江蘇省淮陰中學是淮安市教育局直屬事業單位，為適應淮陰中學新城校區發展需要，經研究并報市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘新城校區教師50名（事業單位編制）。現根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
語文教師9名、數學教師9名、英語教師9名、物理教師4名、化學教師2名、生物教師2名、政治教師2名、歷史教師3名、地理教師3名、體育教師4名、音樂教師1名；物理、生物實驗員各1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、國家211院校本科畢業生（不含二級學院，下同），或江蘇省內師范類院校本科畢業生，或碩士畢業生，以上均為普通類院校2013年應屆畢業生。所學專業為招聘崗位相同專業，2013年6月底前取得教師資格證書。
3、211院校本科生和揚州大學、江蘇師大師范類本科生，獲得過二等（或以上）獎學金；其他師范類本科生至少兩學年獲得過一等獎學金；研究生在本科期間獲得上述相對應的獎學金。
4、普通話水平達到二級乙等（語文教師達二級甲等），取得大學英語四級證書（英語教師須取得英語專業八級證書，音樂、體育教師英語達到學位要求）。
5、身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
第一步：應聘人員于2012年12月27日前登陸江蘇省淮陰中學網站進行注冊登記，下載并填寫《報名表》。
第二步：2012年12月27日—28日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），持《報名表》、本人身份證、就業推薦表、獎學金獲獎證書、普通話、英語等級證書、教師資格證、研究生的本科畢業文憑，到江蘇省淮陰中學（淮安市解放東路99號）現場報名確認。
第三步：符合條件的，繳考試費100元及近期二寸免冠照片2張，辦理準考證。不完全符合條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
（二）考試
1、理論知識筆試
（1）理論考試采取筆試形式，總分為150分，內容包括教育學心理學（50分）及專業知識（100分）。音樂、體育只考教育學心理學。
（2）筆試時間：2012年12月29日（周六）上午。
（3）筆試地點：江蘇省淮陰中學（地址：淮安市解放東路99號）。
2、試講
（1）試講人選確定：根據參加同崗位理論知識筆試成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：3的比例，確定參加試講人員。
（2）試講總分為100分，70分以上（含）為合格，內容為中學課程標準規定的本專業有關內容。
（3）試講地點：江蘇省淮陰中學。
（4）試講時間：2012年12月30日（星期日）。
3、面試
（1）面試人員的確定：在試講成績合格人員中，按同崗位報考人員合成成績（試講占65%、筆試占35%），從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例，確定參加面試人員。若因參加面試人員個人原因或面試不合格出現空缺的，在試講成績合格人員中，按同崗位報考人員合成成績及從高分到低分的順序一次性遞補。
（2）面試成績總分為100分，70分以上（含）為合格。
（3）面試內容：教育和教學方面的有關問題。
（4）面試時間及地點另行通知。
（三）考核
面試成績合格人員確定為考核人選，由淮陰中學統一組織考核。考核合格的人員確定為擬聘用人員，（考核不合格不予遞補）。
考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考核不合格情形參照《2011年江蘇省公務員考試報考指南》第十五條執行。
四、公示與聘用
擬聘用人員名單在市教育局網站、市人社局網站公示七天。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續的，取消聘用資格（不遞補）。受聘人員試用期為6個月（見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業單位有關規定執行。考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業。
五、紀律與監督
招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘聘用工作接受紀檢、監察、人事部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
江蘇省淮陰中學：0517-83518803；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213。
本簡章由江蘇省淮陰中學負責解釋。咨詢電話：0517-89088988。
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