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依據《轉發人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》文件規定，經遼陽市弓長嶺區人民政府批準，現為弓長嶺區教育系統引進擇業期內（2019～2021年畢業）全日制高校畢業生16人，相關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
招募范圍：全國普通高等院校畢業生（具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得本科學歷，學制四年及以上），不含定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校，以及按全日制教育方式培養、但畢業證書明確為“非全日制”的畢業生。
數量：16人。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；
2、高中、初中教師崗位面向教育部直屬及各省屬重點（建設）師范類高等院校（名單附后）招收具有全日制師范類本科及以上學歷畢業生（具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的師范類本科學歷，學制四年及以上）；小學教師崗位面向全國普通高等院校引進全日制師范類本科及以上學歷畢業生（具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的師范類本科學歷，學制四年及以上），其中美術、音樂、體育教師崗位放寬至音體美專業高等院校院校（音體美專業相關高等院校名單附后）畢業生（具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷，學制四年及以上），具體崗位要求詳見附表1；
3、畢業時間：2019年6月至2021年7月；
4、2021年7月31日前取得相應學段以上層次的教師資格證書；
5、具有碩士研究生學歷者，要求研究生階段所學專業與本科階段相同或相近，符合所報崗位職責任務要求；
6、遼陽地區事業單位正式在編人員不在本次引進之列；
7、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
8、有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。
※注意事項※
1、要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校、承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合引進崗位要求的，可以報考。
2、留學回國人員報考的，除需提供本公告中規定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業證明材料。其認證專業與報考崗位要求專業相同或相近，符合崗位職責要求。
3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
4、2021年應屆畢業生未按時畢業或2021年7月畢業時未取得相應的學歷和學位的，不予引進。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、引進。
1、報名
（1）報名時間：2021年6月7日上午9:00至6月16日下午16:00。
（2）報名形式：誠信承諾，網上報名。
（3）報名材料：
如實填寫《2021年遼陽市弓長嶺區教育系統引進全日制高校畢業生報名資格審查表》（詳見附件2，請以word格式發送），并附以白色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名文檔，以附件形式發送到電子郵箱；
（4）報名郵箱：lysbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局人才開發科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其面試、聘用資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試考核。
請于6月21日前接收到《報名合格回執》(郵件)的同學按要求攜帶相關材料，準時參加面試考核。
面試時間：2021年6月26日上午7:00
面試地點：遼陽市弓長嶺區雷鋒小學（遼寧省遼陽市弓長嶺區安平路169號）
面試形式：面試工作根據各專業崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核人數與專業崗位數比例超過4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照引進人才數與引進專業崗位人數2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試均為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材內容；如引進人數與引進專業崗位數之比不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。
按面試成績由高至低順序選擇學校職位，當場簽約，確定擬引進人員名單。
（1）現場需提供報名申報材料原件：
①《2021年弓長嶺區教育系統引進全日制高校畢業生報名資格審查表》（本人簽字）及《教師資格證》原件；
②往屆畢業生攜帶：本科起點各學歷階段的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和報到證、本人身份證原件；
③2021年應屆生需攜帶：《就業協議書》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人身份證原件。以2021年應屆碩士研究生學歷報考者，另需攜帶本科畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料原件，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試合格分數線為60分，面試成績不足60分者，不予引進。
（3）防疫要求
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿（重點管控地區來（返）人員要求一律實施集中隔離醫學觀察，隔離期限至來（返）后滿14天。）以及因屬地疫情防控需要被隔離的人員，不得參加考試。
除上述不得參加考試的應試人員外，其他所有應試人員都須提供核酸檢測陰性證明，否則不得參加考試。其中：
①考前14天內有國內疫情重點關注地區旅居史的應試人員，應提供考前72小時內核酸檢測陰性證明。
②低風險地區應試人員，應提供考前7日內的核酸檢測陰性證明。
參加面試人員除遵守考場紀律要求外，面試入場前，進行體溫測量，提供“健康通行碼”綠碼并出示核酸檢測報告。全程佩戴醫用口罩，如非需要，中途不得摘掉口罩。根據疫情形勢和實際需要，可能對面試、考察、體檢等后續環節的時間、地點、組織方式及考區等作適當調整。若有調整，另行通知。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬考察人員。另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。
對體檢合格者，用人單位負責按有關規定對擬被引進人員組織考察，并對擬被引進人資格條件進行復查，實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。考察中發現不符合引進條件的，取消引進資格，并將結論及依據明確告知本人。
因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等原因被取消引進資格及其他原因出現崗位空缺的，從同崗位參加面試成績合格人員中按面試成績由高至低依次進行遞補。
5、公示與引進。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年（起始時間自介紹信開具之日起算）。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、請應聘人員在面試考核期間全程戴好口罩，做好個人防護。
2、本次人才引進工作不收取任何費用，不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次引進無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3、報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能按時簽約入職的，視為放棄引進資格。
4、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂引進協議失效，取消引進資格。
5、2021年7月31日前未取得教師資格證書者，引進協議自動取消。
6、遼陽地區以外已參加工作的考生，被引進后需自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現糾紛由考生自負。
7、約定服務期限：碩士研究生學歷3年，本科5年。約定服務期滿以后可以流動。所引進人員試用期一年，試用期滿，考核不合格的，取消引進資格。
8、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局人才開發科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-2297299
附件：
1.2021年遼陽市弓長嶺區教育系統引進全日制高校畢業生崗位需求表.doc
2.2021年遼陽市弓長嶺區教育系統引進全日制高校畢業生報名資格審查表.doc
3.教育部直屬及各省屬重點（建設）師范類高等院校名單.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2021年6月7日
