3.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
4.報考A類崗位應聘人員還需提交就業報到證。
5.留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。
6.崗位資格條件需要的其他證明材料。根據國家有關規定，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
2021年應屆畢業生應聘的，提交的學歷學位證書須在2021年7月31日前取得；其他人員應聘的，提交的學歷學位證書須在2021年6月9日前取得。應聘人員在面試資格審查截止前，仍未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格審查時間和地點在筆試成績公布后另行通知。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容為教育教學基礎知識，包括教育學、教育心理學、學科專業知識、教材教法等相關知識。其中，機電學科按物理學科參加筆試，旅游管理學科按地理學科參加筆試。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘工作主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間：2021年6月27日上午9:00-11:30。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。應聘人員參加筆試，須遵守新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，具體注意事項詳見附件4。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據報考崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補；達不到1:3比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員。應聘人員筆試成績和面試分數線在肥城市人民政府網站公布。確定進入面試范圍的應聘人員，按照魯發改成本[2018]1427號規定在報名網站繳納面試考務費，每人70元，繳費成功后，打印面試準考證，憑面試準考證參加面試。
面試內容、時間、地點另行通知。
應聘人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績、考察分數線和進入體檢考察范圍人員名單均在肥城市人民政府網站公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。
六、體檢考察
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察工作由招聘主管部門成立考察工作小組統一安排組織實施。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、選崗
體檢考察合格人員依據總成績從高分到低分按崗位學科類別分別依次進行選崗。選擇崗位要由應聘人員簽字確認。逾期不選崗以及不簽字人員視作自動放棄，造成的空缺，在規定的最低合格線以上，按總成績從高到低依次等額遞補。
八、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在肥城市人民政府網站上統一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對報名時未取得教師資格證書的人員，辦理聘用手續前必須取得符合報考條件的教師資格證書，否則不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，報市事業單位人事綜合管理部門備案后發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員須作出承諾并簽訂在肥城市域內教育系統最低為5年的服務協議。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發[2017]53號）規定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
九、其他
肥城市教師公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦、不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由招聘主管部門負責解釋。
咨詢監督電話：0538-3210210、0538-3219119
附件：
1、2021年肥城市公開招聘中小學教師職位學科信息匯總表.xls
4、2021年肥城市公開招聘教師筆試疫情防控注意事項.doc
肥城市教育和體育局
2021年6月3日
