（四）網上改報。
報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3:1方可開考。如達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數量。未達到開考比例被取消的崗位將于2021年6月15日在南昌市人社局、南昌健康職業技術學院網站予以公布，已報考此類崗位的考生在2021年6月16日9:00—17:00時間內選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的退還報名費。
（五）網上打印筆試準考證。
完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2021年6月23日9：00-6月25日17：00）登錄南昌市人事考試網（http://0791.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
（六）筆試
筆試時間：2021年6月27日。
筆試為公共科目考試和專業科目考試，每科滿分100分。筆試由市人社局統一組織實施，相關部門參與。
1.公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點�？荚囶}型為客觀題，時限為90分鐘。
2.專業科目考試，考試科目見附件1。
（七）資格審查
南昌健康職業技術學院負責報名人員資格審查。
筆試結束后，按照筆試成績從高到低順序按照1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位同分者一并列入）。
因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。
無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
（八）面試
面試由市人社局會同南昌健康職業技術學院統一組織實施。采用結構化面試方式，面試總分為100分。
面試時間、地點和內容詳見后續公告。
面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
（九）成績計算
總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
考試成績四舍五入，保留兩位小數。
實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數，分兩種情形：
1.當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
2.當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。
（十）體檢、考核
體檢、考核工作由市人社局會同南昌健康職業技術學院組織進行。體檢考核公告在市人社局網站和南昌健康職業技術學院網站上公布。
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，面試成績高者入闈體檢，面試成績相同則公共基礎知識成績高者入闈體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。體檢費用自理。
（十一）公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員。
經體檢、考核合格，公示無異議后，公示期不少于7個工作日，辦理聘用入編手續，享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。
五、有關事項
（一）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
（二）南昌市人力資源和社會保障局、南昌健康職業技術學院不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
（三）考生報考咨詢時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的聯系電話咨詢(附件1)。
政策咨詢電話：
南昌健康職業技術學院：0791-83760217
南昌市人力資源和社會保障局：0791-83880312
網上報名技術咨詢：19100229807；19100229571
南昌市人事考試中心：19100229807；19100229571
監督舉報電話：0791-83761085
附件：
附件1南昌健康職業技術學院2021年面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx
2021年5月21日
