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濰坊市人力資源服務集團有限公司是由市委市政府批準設立、市國資委履行出資人職責的市管一級國有獨資企業。現面向濰城區內中小學（幼兒園）臨時代課教師公開招考聘用制教師，有關事項公告如下:
一、招聘計劃
初中學科教師10名，小學學科教師30名，共計40名聘用制教師，具體招聘崗位要求詳見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
濰城區內各中小學校（幼兒園）自聘臨時代課教師，在濰城區教體局備案（截止2019年12月31日），師德高尚，熱愛教育教學工作，教學成績優秀。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
2.應聘人員需具有師范類專科、非師范類本科及以上學歷，普通話水平達到二級乙等及以上（語文學科須達到二級甲等及以上），具有相應及以上學段教師資格證。
3.應聘人員在45周歲（1975年5月24日以后出生）以下。
4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準，戶籍不限。
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及現場確認
應聘人員如實填寫《2021年公開招聘濰城區聘用制教師報名登記表》，每人限報1個崗位，由所在單位審核同意后報區教體局政工科進行資格初審。
報名時間為2021年5月24日-5月26日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），報名時須提交以下材料：
1.報名登記表1份，在濰城區中小學（幼兒園）代課的工作經歷證明（單位蓋章、校長簽字）。
2.身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書原件及復印件各一份。
3.近期1寸正面免冠彩色照片3張。
未按時提交規定材料的，視為自動放棄報名資格；弄虛作假的，取消報名資格。經初審合格的，發放《聘用制教師考試準考證》。應聘人員按照具體通知要求憑身份證到區教體局政工科領取《聘用制教師考試準考證》，憑蓋章的《聘用制教師考試準考證》與身份證參加考試。
4.筆試考務費80元。
對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。取消或核減的招聘計劃經研究后，調整到報名人數較多的崗位（學科）。
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
（二）考試
招聘考試采取筆試和面試結合的方式。
1.筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試具體時間、地點以準考證為準。筆試科目分兩科，包括學科專業知識和教育理論。其中，學科專業知識測試內容為所報專業應具備的基本專業知識，滿分100分;教育理論測試主要內容為教育學和心理學等教學基礎知識，滿分100分。筆試成績=專業科成績×50%+教育理論成績×50%（筆試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。
筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員，并按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2比例確定（其中10-13人，面試人數28人）。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
2.面試。面試采用試講的形式進行。試講課題范圍為相應崗位(學科)的濰城區現行教材。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次遞補。
