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按照《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，淄博市市屬幼兒園擬公開招聘教師104名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本公告招聘崗位為幼兒園教師崗位。詳見《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、組織形式
幼兒園教師崗位招聘采取先筆試后面試的方式進行，面試時需進行專業技能測試。
招聘報名、筆試由市教育局協調組織。資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由各招聘單位在主管部門的指導下組織實施。
三、招聘范圍及有關要求
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）年齡在40周歲以下（1980年5月19日及以后出生）。招聘崗位有其他要求的詳見《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
（四）符合崗位要求的學歷、學位、專業、教師資格證。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2021年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：國內高校應屆畢業生的相關證書及材料須在2021年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業生的學歷學位認證一般應在2021年8月31日及以前取得，其他材料須在2021年7月31日及以前取得，國（境）外高校非應屆畢業生的學歷學位認證一般應在2021年6月19日以前取得。
其他未明確的時間計算截止日均為報名首日。
（五）符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質。
（六）不能應聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
2.服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.現役軍人。
6.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
7.《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形。
8.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
（七）有關說明
1.《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）“專業要求”欄中所列專業，如無特殊說明均指具體專業，不含同名一級學科下的其他專業，僅限該專業畢業生應聘。
2.招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，其中，輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業應聘。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。
3.根據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（1998年）、《關于按<學位授予和人才培養學科目錄>進行學位授權點對應調整的通知》（2011年）、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業凡符合對應關系的，可視為同一專業。
4.應聘崗位的學歷、學位、專業等條件有對應關系。
5.在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
四、招聘程序
本次招聘程序依次為網上報名、網上初審、網上繳費、筆試、現場資格審查、面試、考察和體檢、公示與聘用。各環節的有關信息在各招聘單位和主管部門網站發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
五、報名與初審
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名網址：http://60.210.113.57:16006/
報名時間：2021年5月19日09:00-5月21日16:00。
審核時間：2021年5月19日09:00-5月22日10:30。
繳費時間：2021年5月19日09:00-5月22日16:00。
（一）網上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片（jpg格式、大小10—75k），并在規定的時間內提交。按照新舊專業對應關系應聘的人員，網上報名填報個人信息時，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生（或本科、專科）新舊專業對照表，所學專業XXXX與招聘專業XXXX符合對應關系”，便于工作人員審核。
每人限報1個崗位。
應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即5月22日8:30前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。
（二）網上初審
網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘崗位咨詢電話（詳見附件1）。
招聘單位或主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（三）網上繳費
通過初審的應聘人員（符合享受免筆試考務費條件的人員除外）應于2021年5月22日16:00前在網上繳納筆試考務費。逾期未交費的，視為棄權。
應聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的有關情況說明；為城鄉低保對象和特困人員的，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的有關情況說明；為派遣期內畢業生的，也可提交由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；為殘疾人的，提交《中華人民共和國殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證）。
將所需要提交的材料（原件）與身份證（正面）放在一起，并拍攝成一張電子照片,命名為“申請免費認定+姓名+身份證號”，以附件形式發送至電子郵箱zbjyjrsk@zb.shandong.cn，郵件名稱須與照片名稱相同。發送郵件時間須在報名截止前（5月21日16:00前）。郵件發送成功后，請撥打0533-3181532確認郵件收到情況。
免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
應聘人員繳費成功后（免筆試考務費的人員審核通過后），于2021年5月27日登陸報名網址（http://60.210.113.57:16006/）打印《筆試準考證》。
（四）取消、核減計劃
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃，取消核減結果在各招聘單位和主管部門網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
六、考試與資格審查
（一）筆試
筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。筆試科目為學科專業知識。
筆試時間：2021年5月30日（星期日）9：00-12：00。
考試地點：見《筆試準考證》。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線分別由相關教育主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）現場資格審查
筆試結束后，按照同一崗位招聘計劃（以取消、核減后為準）1：3的比例確定進入現場資格審查范圍人員。不滿上述比例的按實有人員確定。進入現場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
進入現場資格審查范圍的應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求（具體事宜另行通知）提交相關材料進行現場資格審查。
進入現場資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。現場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補。遞補只進行一次。
現場資格審查時需提交的主要材料：
1.報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證（登錄報名系統打印）。
2.本人身份證或臨時身份證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
3.學歷、學位證書及有關材料：
（1）符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。
招聘崗位要求具體專業、應聘人員學歷證書上注明的專業為一級學科（類）的，還需提交學校出具的所學具體專業的說明。
招聘崗位要求具體方向、應聘人員學歷證書上未注明的，還需提交能體現具體方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、成績單、學校出具的相關情況說明等材料之一。
（2）招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。
（3）國（境）外高校畢業生應聘的，還須提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和成績單（附有資質的機構出具的翻譯件）等材料。
（4）尚未取得學歷證書、學位證書的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業）學位情況說明或教育部學籍在線驗證報告之一。尚未取得學歷學位證書的國（境）外高校應屆畢業生可提供成績單（附有資質的機構出具的翻譯件）等材料。已取得學歷學位證書、尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業生可提供學歷學位證書及成績單（附有資質的機構出具的翻譯件）。
（5）高級技校及技師學院畢業生還需提交與學歷、專業相符的高級工或預備技師（技師）職業資格證書。
4.招聘崗位要求的教師資格證書。
5.應聘有工作經歷要求的崗位，還需提交以下工作經歷相關材料之一，并以此計算工作時間：
（1）職工養老保險繳費情況；
（2）事業單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續之一。
招聘崗位要求的從事具體崗位（專業）工作情況在上述材料中無法體現的，還須提交用人單位出具的相關情況說明。
6.在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘或解聘材料（附件3、附件4）。
勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。
公辦中小學（幼兒園）在編教師及實施控制總量備案管理人員應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業協議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業說明（時間應在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員（公辦中小學在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外）出具同意應聘或解聘材料確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時提供。
7.招聘崗位要求的其他材料。
資格審查工作由各招聘單位在主管部門的指導下組織實施。現場資格審查通過人員方可參加面試。
（三）面試
根據崗位特點，面試采取講課（說課）、答辯、專業技能測試等方式進行。主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業知識等教育教學基本素質。答辯由應聘人員現場回答評委提問進行，答辯主要考察應聘人員儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
面試具體事宜另行通知，詳見各招聘單位網站發布的面試公告，請應聘人員隨時登錄查看。
面試考官由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，具體修正辦法詳見附件2，面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分，進入考察、體檢范圍人員須達到合格分數線。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。繳費方式及時間見各招聘單位面試公告。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，計算考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
若同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
七、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘或解聘等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
考察工作由各招聘單位在主管部門指導下負責組織實施。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘單位或主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
八、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，市公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員錄用通知書》，憑《事業單位招聘人員錄用通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。履行最低服務年限。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費材料為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學秩序，新招聘人員聘用到教師崗位后，在最低服務年限內不允許辭聘。
實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。
招聘工作相關信息在招聘單位或主管部門網站發布，擬聘用人員公示名單在招聘單位主管部門網站發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。
九、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
十、疫情防控工作要求
公開招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關部門適時發布的疫情防控要求落實。應聘人員須如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》（附件5）。請廣大應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博市教育局負責解釋。
淄博市教育局咨詢電話：0533-3181532
淄博市教育局紀檢監督電話：0533-3189116
附件1：2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
淄博市教育局
2021年5月14日
