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根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，四川省內江市第一中學面向社會公開考核招聘教師2名。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：英語教師1名、生物教師1名
崗位類型：專業技術
單位性質：公益一類事業單位
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的應、往屆碩士研究生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；
6.具有中學教師資格證書；
7.普通話水平須達國家二級乙等及以上。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
1、英語教師：取得英語專業研究生學歷，碩士及以上學位，年齡35周歲及以下；
2、生物教師：取得生物專業研究生學歷，碩士及以上學位，年齡35周歲及以下；
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2021年5月17日）
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、內江市教育局官網（http://jyj.neijiang.gov.cn/）和內江一中官網（www.scnjyz.com）發布考核招聘信息。
（二）報名時間
2021年5月17日9:00—5月24日18:00
（三）報名方式及資格審查
1.網上報名
（1）請登錄內江人事考試（http://www.njpta.org.cn/）、內江市教育局官網（http://jyj.neijiang.gov.cn/）和內江一中官網（www.scnjyz.com）招聘教師報名系統登記信息。
（2）下載附件《內江市第一中學考核招聘研究生報名登記表》后填寫打印。
2.線上資格審查
線上資格審核時間為2021年5月17日9:00至2021年5月25日18:00止。請考生將本人的《內江市第一中學公開考核招聘教師報名登記表》和第二代居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、學習期間的主要榮譽材料（2-3件）進行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX的初審資料”）并發送到郵箱739306521@qq.com。
補充說明：高校尚未發放學歷、學位證書的2021屆碩士研究生提供《畢業生就業推薦表》。
3.現場資格審查
入圍面試的考生，請在面試當天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套。不提供原件不予確認通過。
（四）考核
學校成立考核工作小組，對資格審查合格者進行面試考核，考核總分為100分，考核總分低于75分者，不進入體檢環節。
考核時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由內江市教育局和四川省內江市第一中學按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
（六）考察
考察由四川省內江市第一中學參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
（七）公示
四川省內江市第一中學研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由四川省內江市第一中學及內江市教育局研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
（八）審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由四川省內江市第一中學和內江市教育局按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
四、紀律和監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由市紀委監委駐四川省內江市第一中學紀檢組和市教育局機關紀委全程監督。
4.本公告由四川省內江市第一中學負責解釋。
咨詢電話：（0832）-2256780
監督舉報電話：
內江市教育局機關紀委：0832-2023984
內江市教育局人事科：0832-2053812
四川省內江市第一中學
2021年5月11日
