(三)試講時憑準考證、有效身份證進入考場。
(四)試講比例：按招聘崗位1:2進行試講，如果出現達不到試講比例開考的學科，為了保證秋季正常開學，考慮到職業教育的特殊性，仍然繼續開考，但考生試講成績沒有達到70分及以上成績，則不入闈體檢，如果招聘崗位出現并列的情況，由招聘工作領導小組根據教師資格證、技術等級證書、學歷、年齡等方面綜合考慮確定。
（五）試講：
（1）文化課教師：試講內容為高一相關學科。試講前45分鐘向試講者明確試講內容，當場備課，當場試講，當場公布試講成績。備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。
（2）專業課教師：試講及實操內容為各專業相關學科。試講前45分鐘向試講者明確試講及實操內容，當場備課，當場試講及實操，當場公布試講及實操成績。備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，實操30分鐘。
五、體檢、聘用方式、管理與考核及待遇
(一）體檢、考察
根據試講成績按崗位從高分到低分，按1：1的比例確定入闈體檢考察人員。
出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位總成績從高到低依次等額遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。
體檢合格人員的考察由公開招聘工作領導小組負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察（應屆畢業生出具畢業學校關于擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況證明，歷屆畢業生出具原工作單位或居委會關于擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況證明）。考察不合格的，取消擬聘用資格。
（二）聘用方式
體檢合格者，根據招聘崗位計劃1：1聘用。
（三）管理與考核
招聘教師納入學校統一管理,每學年由學校進行考核,考核不合格的將予以辭退。
（四）工資待遇
基本工資：3000元/月，享受一年七節工會福利（300元/節日）、考勤獎、課時津貼，擔任班主任教師享有班主任津貼，工資可達4000元/月。享受五險,寒暑假享受基本工資。
六、有關說明
(一）應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（二）咨詢電話：
峽江縣職業中等專業學校：18770653856（辦公電話）
峽江縣職業中等專業學校
2021年5月7日
