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為推進廣安區城區學校教育高質量發展，擬面向廣安區外引進70名教育類人才，補充到廣安區城區學校，現將有關事宜公告如下：
一、引進崗位及名額
引進崗位包括高中語文、高中數學、高中物理、高中生物、高中化學、高中地理、高中歷史、高中政治、初中語文、初中數學、初中英語、小學語文、小學數學、小學英語共計14個學科（其中高中學段教師17名、初中學段教師4名、小學學段教師49名）。具體學校及名額詳見附件1。
二、引進對象和條件
（一）擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，政治素質好，有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，有強烈的事業心和責任感，在職教師近三年年度考核均為合格及以上；
（二）身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質；
（三）面向全國2021年普通高校應屆畢業研究生、部屬公費師范生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，具有大學本科及以上學歷，年齡在45周歲及以下（1975年5月6日以后出生），根據不同層級分為ABCDE五類的學科帶頭人；
1.A類學科帶頭人，主要包括：
（1）教育部授予的全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀校長、全國優秀班主任，年齡在45周歲以下；
（2）享受國務院特殊津貼的專家，年齡在45周歲以下。
2.B類學科帶頭人，主要包括：
（1）省功勛教師（或省杰出人才）、省特級教師、正高級專業技術職稱教師，年齡在45周歲以下；
（2）省級政府或省級教育主管部門授予或評定的名教師（學科帶頭人、首席教師、名師、名校長、名班主任、教壇新秀），年齡在45周歲以下。
3.C類學科帶頭人，主要包括：
（1）地市級政府或地市級教育主管部門授予或評定的名師、名校長、名班主任、學科帶頭人、教壇新秀、教學能手，年齡在45周歲以下；
（2）在教學競賽中（不含課堂實錄、微課等），獲省級一等獎及以上者，年齡在45周歲以下；
（3）國家原“985”“211”或現“雙一流”高校全日制師范專業畢業的博士研究生（已就業人員現必須從事教育教學工作），年齡在35周歲以下（1985年5月6日以后出生）。
4.D類學科帶頭人，主要包括：
（1）具有國家原“985”“211”或現“雙一流”高校經歷的全日制畢業的碩士研究生（本科學段或研究生學段專業須有一個學段專業屬于師范類專業、已就業人員現必須從事教育教學工作），年齡在35周歲以下；
（2）在教學競賽中（不含課堂實錄、微課等），獲省級二等獎及以上者，年齡在35周歲以下；
（3）教育部直屬師范大學公費師范畢業生，年齡35周歲以下。
5.E類學科帶頭人，主要包括：
（1）縣級政府或縣級教育主管部門授予或評定的名師、名校長、名班主任、學科帶頭人、教壇新秀、教學能手，年齡在45周歲以下；
（2）一本院校（含納入本科一批次錄取的）全日制師范類高校畢業研究生（本科學段或研究生學段專業須有一個學段專業屬于師范類專業、已就業人員現必須從事教育教學工作），年齡35周歲以下。
（四）有以下行為之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.受組織處理或者黨紀政務處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法違規正在接受調查或者處理的；
3.師德師風敗壞，社會影響惡劣的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.尚在試用期內和新錄（聘）用機關事業單位未滿最低服務年限的人員。
6.有“四違”（違規推銷教輔資料（APP軟件）、違規有償補課、違規有償批改作業、行課期間違反工作紀律參與打麻將等不良活動）行為舉報查證屬實的（工作以來已被查處或正在調查屬實）；
7.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
上述人員相關時間界定均截止到2021年5月6日（本次引進人才報名第一日）。
三、政策待遇
（一）對引進的A類學科帶頭人給予一次性住房補貼30萬元/人；對引進的B類學科帶頭人給予一次性住房補貼30萬元/人；對引進的C類學科帶頭人給予一次性住房補貼20萬元/人；對引進的D類學科帶頭人給予一次性住房補貼10萬元/人（其中，本科和研究生都屬于雙一流大學的補貼增加5萬元）；對引進的E類學科帶頭人給予一次性住房補貼5萬元/人。
（二）引進人才需在廣安區工作期限不少于6年，如不滿6年，全額收回已享受的住房補貼。
（三）引進人才須簽訂人才引進協議，明確各方權利和義務。引進人才試用期為1年，經考核合格后，其家屬若屬于編制內人員（公務員、事業），2至3年內可自愿申請調入廣安區工作。
（四）所有職位均為財政全額撥款事業編制，在職期間薪資報酬、四險一金等參照事業同類編制人員執行。
四、工作流程
本次人才引進報名一律采用現場報名方式進行。每人限報一個職位。開考比例為1︰2，各崗位報名人數未達到開考比例，則相應調減或取消崗位職數。
（一）報名
1.報名時間：2021年5月6日—5月21日（工作日上午8：30-12：00、下午3：00-6：30）。
2.報名地點：中共廣安市廣安區委組織部（廣安市廣安區北倉路178號）。
3.報名方式及所需資料：報名人員分新入職教師和在職教師。新入職教師按所學專業和教師資格證報考對應的崗位；在職教師按現任教學科和教師資格證報考對應的崗位，需提供相關證明。
報考者在報名時須持本人有效身份證、學歷證書（2021屆畢業生提供學歷證明、研究生還需提供本科畢業證書）、教師資格證書、職稱資格證書、普通話證書（二級乙等及以上，其中申報語文及小學崗位的須二級甲等及以上）、有關獲獎證書、本科為第一批錄取的證明等材料的原件及復印件，在編教師需經本人申請、學校審核且教育、人社部門同意報考的證明材料，本人近期2寸同底彩色正面免冠照片3張，如實填寫《廣安區2021年城區學校人才引進報名資格審查表》（附件2）。
4.資格審查：報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《廣安區2021年城區學校人才引進報名資格審查表》1份，由人才引進工作領導小組辦公室工作人員現場對報考者進行資格初審，資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環節發現弄虛作假的一律取消引進資格。
（二）職位調整
因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的職位，報考該職位人員在征得本人同意后，統一調劑到本人符合報考條件的相近職位。
（三）面試
面試由區委組織部、區人社局、區教科體局共同組織，面試采用模擬上課形式進行，備課30分鐘，上課15分鐘。面試分為100分，面試分低于60分的考生取消體檢、考察資格，面試成績即總成績。面試時間及地點另行通知。在面試結束后，根據面試成績按崗位計劃數1︰1的比例確定體檢人員。如果有放棄，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。
（四）體檢
區委組織部統一組織體檢，體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。
（五）考察
區委組織部統一組織考察，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，因應聘者主動放棄考察或考察不合格而出現的缺額遞補一次。
（六）公示
面試、體檢、考察均合格的人員，在廣安區人民政府網公示7天。公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
（七）選崗及聘用
擬聘用人員按面試成績從高分到低分依次選崗，E類人員在同學科學段中ABCD類選崗后再進行選崗。未按規定時間進行選崗的視作自動放棄，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。選崗后自動放棄的，不再遞補。
新入職教師于2021年暑期按規定辦理事業單位工作人員聘用手續。聘用人員未能按時取得畢業證書的（須在2021年8月30日前）、未能按時取得相應教師資格證的（須在2021年8月30日前），取消聘用資格。
在職教師報區人事調配領導小組審核同意后按程序辦理調動手續。
五、紀律與監督
（一）在人才引進的各環節，凡違反規定、弄虛作假的一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）本次人才引進設立舉報電話，接受公眾監督。
舉報電話：
區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組：13982654027
區紀委監委駐區教科體局紀檢監察組：13982680419
（三）本次人才引進過程中各環節公告均在廣安市廣安區人民政府網適時公告，一律不再另行通知。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息，導致未能按時參加面試、體檢、考察和辦理聘用手續的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
六、本次人才引進工作由中共廣安市廣安區委組織部、廣安市廣安區人力資源和社會保障局、廣安市廣安區教育科技和體育局負責解釋。
咨詢電話：0826—22260710826-2226499
0826-2248433
附件1：2021年廣安區城區學校人才引進崗位及名額一覽表.xls
附件2：廣安區2021年城區學校人才引進報名資格審查表.doc
中共廣安市廣安區委組織部
廣安市廣安區人力資源和社會保障局
廣安市廣安區教育科技和體育局
2021年4月30日
