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為全力實施“雙招雙引”戰略舉措，打造“學在遂昌”品牌，大力引進集聚緊缺急需專業教師，全力推進教育提質行動，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的補充意見》精神，現定于2021年5月9日組織我縣教育系統下屬事業單位赴浙江師范大學招聘引進教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘引進計劃
本次計劃招聘引進教師9名，其中：遂昌中學計劃招聘引進高中歷史教師2名、政治、地理、生物教師各1名；遂昌縣職業中等專業學校計劃招聘引進職高語文、數學教師各1名；教育局下屬初中學校計劃招聘引進初中語文、數學各1名。（詳見附件1）
二、招聘引進范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地或生源地不限。
2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員，不得報考。
4.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘引進：
（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）法律法規規定的其他情形。
5.在校期間未受過處分，應屆畢業生需于2021年12月31日前取得學歷學位證書。
（二）招聘引進條件
報考人員除應具備事業單位人事管理條例、事業單位招聘人員規定要求的基本條件、報考職位要求的專業和學歷等資格條件以及符合上述招考范圍和對象規定外，還需符合以下條件：
1．思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2．遵紀守法，品行端正，作風正派；
3．年齡18至35周歲（1985年5月9日至2003年5月9日期間出生）；
4.能履行《教師法》規定的教師職責；
5．身心健康，能適應所報考崗位的工作需求。
三、招聘引進程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
（一）信息發布平臺
“遂昌縣人民政府”門戶網站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。
（二）報名
報名方式采取現場報名方式：2021年5月9日(星期日)上午8:30—12:00到浙江師范大學校園招聘會現場相應用人單位展位報名。
符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》（附件2），另外：①2021年應屆畢業生報名憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、師范類學籍證明、普通話等級證書、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）報名；②歷屆畢業生憑本人身份證、畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關證件（證明）報名；③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。
（三）資格審查
資格審查由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局會同用人單位共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。
（四）考試
在浙江師范大學現場報名后即到指定地點考試。
1.遂昌中學教師崗位采用筆試、上課、面談相結合方式。
①筆試（占總成績的40%）。筆試范圍為該學科專業知識，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
②上課（占總成績的40%）。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
③面談（占總成績的20%）。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數1:3比例（不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數）確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋上課成績×40%＋面談成績×20%。根據總成績擇優確定擬引進對象，擬引進對象確定后當天與遂昌中學簽訂就業協議書。
2.其他教師崗位考試采用面試方式，面試形式為模擬上課（占總成績的80%）和面談（占總成績的20%）。模擬上課成績滿分為100分，合格分數線60分，備課時間60分鐘，上課15分鐘；面談成績滿分為100分，合格分數線60分，面談5分鐘�？偝煽兊挠嬎愎剑嚎偝煽儯侥M上課成績×80%＋面談成績×20%。根據總成績擇優確定擬引進對象，擬引進對象確定后當天與遂昌縣教育局簽訂就業協議書。
擬引進對象與遂昌中學或遂昌縣教育局簽訂就業協議書后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
（五）體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執行，時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統一信息發布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到。若無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應屆畢業生不能在2021年12月31日前畢業并取得報考崗位規定學歷的、普通高校應屆畢業生不能在試用期一年內取得相應專業教師資格證的、或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
四、相關事項說明
1．報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2．本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業單位工作人員調配工作的若干規定》（縣組通〔2014〕5號）相關規定辦理，今后如出臺新規定的，按新規定執行。教育系統事業單位引進人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。
3．本次招聘引進的教師為事業編內專業技術人員。除享受相應崗位待遇外，若符合首次新引進到遂昌工作的，可依據《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的補充意見》享受相應人才引進獎勵政策。未滿5年服務期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局和遂昌縣教育局共同組織實施。
本公告由遂昌縣教育局和遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8132599
遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520352
監督電話：遂昌縣紀委派駐第三紀檢組0578-8528165
遂昌縣紀委派駐第二紀檢組0578-8528396
附件下載：
附件1.2021年遂昌縣教育系統人才引進招聘教師計劃表.xlsx
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
遂昌縣教育局
2021年4月29日
