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為促進教師隊伍的合理流動，緩解學科結構和教師年齡結構矛盾，推進全區教育的和諧健康發展，公開、公平、公正選聘農村教師到城區學校任教，公告如下：
一、選聘原則
1.公開、公平、公正原則。
2.凡進必考原則。所有申請進入城區學校任教的農村教師都必須參加我區統一組織的筆試、面試和綜合考核。
3.崗位設置原則。根據城區學校實際需求設置崗位，按學校制度進行聘用。
4.誠信原則。報考人員需遵守誠信原則，誠信參與選聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，否則取消選聘資格。
二、選聘崗位計劃
計劃選聘教師50名，具體的選聘崗位、計劃數、資格條件等詳見《2021年蘇仙區公開選聘農村教師進城任教計劃崗位表》（附件2）。
三、選聘條件
1.具有良好的品行和職業道德；為人師表、敬業愛崗、熱愛學生、遵紀守法、甘于奉獻，在原任教學校工作積極，表現良好，師德師風良好，在教書育人方面成績顯著。
2.選聘范圍：選聘教師必須為服務期滿（截止至2021年8月31日）的蘇仙區教育系統農村學校（含白露塘學校、柿竹園學校，不含六十七完小，下同）在編在崗教師，且在蘇仙區農村學校實際任教3年（截止至2021年8月31日）及以上（“三支一扶”教師服務期內可計入任教年限，不含臨聘期間任教年限）。
3.近六學年（2015.9—2021.6）來至少有1年班主任或學校中層及以上工作經歷（經學校認定合格及以上）。
4.中小學語文崗位必須取得普通話二甲證書，其他學科崗位必須取得普通話二乙證書。
5.2018至2021年已修滿學分216分（以學分管理系統分數為準）。
6.具備選聘崗位所需的學歷及教師資格條件。
7.近三年內（2018年9月-2021年7月）被問責處理的、受過黨紀行政處分的（含立案未結案的）、違反計劃生育政策的、年度考核定為合格等次以下的、違反師德師風及參與非法組織活動的、有違反《中小學教師職業道德規范》、《事業單位人事管理條例》以及有擅自離崗行為經區級以上部門（含區級）查實的，均不得報名參加選聘考試。
四、選聘工作實施步驟
1.公布選聘方案（4月23日前）：采取張榜公布、網上發布、下發通知等形式公布選聘名額、選聘對象、選聘條件和有關考試要求，做到透明、公開、公正。各農村學校要張榜宣傳并鼓勵符合條件的學科富余教師踴躍報考，負責組織、通知報考人員參加選聘工作的各環節。
2.報名及資格審查（4月25日-27日）：各教師在4月27日前根據公布的選聘計劃，選擇報考崗位，每人限報一個崗位，并將報名材料提交給所在學校進行資格審查，報名材料包括：2021年蘇仙區公開選聘農村教師進城任教報名表，學歷證書原件及復印件，教師資格證原件及復印件，服務期滿及農村學校實際任教滿3年的證明，班主任或學校中層及以上工作經歷證明，近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標注報考崗位及姓名，粘貼在報名表上），并提供同底電子照片，（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，電子照片命名為：報名序號+姓名，如：N0001張三）。4月29日前，各學校根據選聘條件，對本校報考人員進行資格審查并公示（不少于3天），學校校長在報名表、匯總表（注明公示結果）上簽字并加蓋學校公章。
3.提交報名材料（4月30日）：資格審查后，由各校將資格審查通過的報考人員的報名材料提交到區教育局人事股0309室。
4.核減或取消崗位及改報（5月6日-7日）：筆試最低開考比例原則上不得低于1：2，對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。取消招聘崗位將于5月6日公布。報考崗位被取消的人員可在5月6日17：00前前往區教育局人事股0309室申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。5月7日將公布核減或取消的招聘計劃數的崗位。
