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根據《汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案》精神，為進一步優化汕頭教師隊伍結構，為建設區域教育高地提供人才支撐，廣東汕頭華僑中學于4月24日到湖南師范大學(長沙市)，4月26日到陜西師范大學(西安市)，4月28日到東北師范大學(長春市)公開招聘碩士研究生8名。結合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有關規定，現公告如下：
一、單位情況簡介
廣東汕頭華僑中學創辦于1932年，是全國最早成立的一所公辦僑中，是廣東省四所重點華僑中學之一。學校1997年通過廣東省一級學校評估驗收、2008年獲得廣東省高中教學水平評估優秀等級暨廣東省國家級示范性普通高中驗收確認。學校先后被評為“全國現代教育技術實驗學校”“全國學校體育衛生工作先進單位”“全國和諧校園先進學校”“廣東省普教系統先進集體”“廣東省中華文化傳承基地”“廣東省依法治校示范學校”“廣東省安全文明校園”等。2020年，學校被確定為廣東省基礎教育信息化融合創新示范推廣項目學校、廣東省信息化中心學校、廣東省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0試點校、全國青少年校園足球特色學校、廣東省交通安全文明示范學校。
汕頭僑中歷史悠久，人才輩出，著名校友遍布海內外，其中有中國高等教育學科創始人潘懋元，中國工程院院士饒芳權，林業部原副部長蔡延松，全國人大原常委、全國僑聯顧問王宋大，“九奪全國冠軍”的蔡藝墅，泰國總商會永遠名譽主席劉錦庭，北京潮商會會長張章筍，“總理座上賓”“全國十大向上向善好青年”王銳旭等。
作為粵東知名學府，汕頭僑中匯集了全國優秀教師、省學科專家、省中小學名班主任等一大批專家**。目前我校共有省名教師工作室主持人1人，市教師工作室主持人3人，學校近半專任教師為高級教師，其中省特級教師3人、正高級教師3人、省“百千萬人才工程”教育專家和名教師培養對象7人，居全市各級各類學校前列。學校更有一大批年輕老師正在茁壯成長，他們在全國、省、市各類比賽及活動中嶄露頭角、屢獲大獎，成績喜人。
學校堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持社會主義辦學方向，秉承“志、嚴、實、美”的校訓，落實“一切為了師生的發展”的辦學理念，突出“理科實踐”、“足球·游泳”、“心理健康教育”等辦學特色，擦亮“僑”字招牌，確立“以‘僑’為特色的國際化學校”的辦學方向，全力打造信息化、高質量、高品位的“有愛僑中”。新時期的汕頭僑中在辦學中不斷地追求卓越、優化發展，全面追求優質教育，不斷適應時代對名校的要求，對優質教育、優質辦學的要求，為建設現代化一流名校而努力奮斗。
二、招聘對象
國內全日制普通高等院校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士。年齡35周歲以下(即1985年4月30日以后出生)。
三、應聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市市屬學校2021年進入高校公開招聘博(碩)士研究生公告》中《汕頭市市屬學校2021年湖南師范大學專場招聘全日制碩士研究生崗位表》、《汕頭市市屬學校2021年陜西師范大學專場招聘全日制碩士研究生崗位表》、《汕頭市市屬學校2021年東北師范大學專場招聘全日制碩士研究生崗位表》;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1.現役軍人、機關事業單位試用期、服務期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的人員;
5.聘用后即構成回避關系的人員;
6.法律法規和規章規定不宜聘用為企事業單位工作人員的其他情形。
四、崗位薪酬和相關待遇
獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。
(一)引進的全日制碩士研究生薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級人員標準執行。
2.住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。
3.同時享受省有關人才政策。
(二)補助發放范圍
根據《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)，相關薪酬待遇及住房補助、生活補貼發放對象為2020年至2022年我市市屬、區(縣)屬事業單位及國有企業、省直駐汕事業單位和其他類型單位新引進的全日制博(碩)士研究生(含汕頭市內出站博士后)，以及市屬事業單位現有在職全日制博士研究生。
在汕頭市內機關、企事業單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。
五、培養管理措施
引進的全日制碩士研究生培養管理措施
(一)崗位聘用。市屬事業單位獲聘人員納入事業單位編制管理。管理崗位，碩士聘為管理八級崗位;專業技術崗位，按碩士取得的職稱等級對應確定聘用崗位等級，未取得職稱資格的，碩士直接聘用初級崗位(專業技術十一級)，工作3年后聘用至中級崗位(專業技術十級)。初次就業的，試用期滿并考核合格，按此規定聘任。
(二)跟蹤培養。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養，每年選拔一批表現優秀且符合調任資格條件的碩士研究生，調任為公務員。
六、招聘程序
(一)發布招聘公告
汕頭市教育局官網(https://www.shantou.gov.cn/edu/)、汕頭市人力資源和社會保障局官網(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)及廣東汕頭華僑中學微信公眾號同步發布公告。同時，廣東汕頭華僑中學微信公眾號發布本單位具體招聘公告。
(二)報名方式
報名方式：招聘專場現場報名
(三)招聘專場時間地點
1.湖南師范大學招聘專場
時間：4月24日上午9:00—下午4:00
地點：湖南省長沙市湖南師范大學景德樓南棟201室
2.陜西師范大學招聘專場
時間：4月26日上午9:00—下午4:00
地點：陜西省西安市陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心
3.東北師范大學招聘專場
時間：4月28日上午9:00—下午4:00
地點：吉林省長春市東北師范大學(自由校區)就業中心一樓。
(四)防疫要求：
1.湖南師范大學招聘專場防疫要求：應聘人員入校前14天內身體健康狀況良好，不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史。境外、港澳地區和目前在疫情高風險、中風險地區的，出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應聘人員不得來校應聘。應聘人員須佩戴口罩入校，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗等工作。若出現咳嗽、乏力、鼻塞、惡心、嘔吐、腹瀉等癥狀時，請及時向學校報備，并立即進入指定隔離區域等待校醫院進一步安排。
2.陜西師范大學招聘專場防疫要求：應聘人員須佩戴口罩，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗等工作。校外人員不能進入校園應聘。
3.東北師范大學招聘專場防疫要求：應聘人員入校前14天內身體健康狀況良好，不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史。境外、港澳地區和目前在疫情高風險、中風險地區的，出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕等癥狀的應聘人員不得來校應聘。應聘人員須佩戴口罩入校。外校學生進校需要提前報備，招聘會當天憑7日內的核酸檢測報告及相關身份證明進入校園，配合開展體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗等工作。到東北師范大學參加招聘的外校人員，需提前三天(即在4月24日前)將《汕頭市企事業單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件1)發送到廣東汕頭華僑中學電子郵箱stqzbgs@163.com，由廣東汕頭華僑中學收集匯總后送東北師范大學報備。未報備的校外人員不能進入校園應聘。
(五)資格初審：組織實施招聘單位現場對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初審并反饋審核結果。對資格初審符合條件的，發放《報名回執》。
(六)應聘人員報名時須提供如下材料：
1.本人填寫《汕頭市企事業單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件1)(貼本人近期免冠正面相片);
2.本人有效身份證(提供復印件，原件校驗后退回);
3.本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料，港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函(提供復印件，原件校驗后退回);
4.尚未畢業的2021年應屆畢業生提供學生證、畢業生推薦表等材料及相關承諾書，尚未畢業的2022年應屆畢業生提供學生證等材料及相關承諾書(提供復印件，原件校驗后退回);
(七)注意事項
1.應聘人員屬2021年國內普通高校全日制碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士畢業生的，須于2022年6月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函。應聘人員屬2022年國內普通高校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士畢業生的，須于2022年12月31日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函。應聘教師崗位，未取得教師資格證的，須與用人單位簽訂承諾書，承諾聘用后在本公告招聘崗位要求的年限內取得相應的教師資格證;未按要求在承諾時限內取得相應教師資格證的，一律取消聘用資格。
2.廣東汕頭華僑中學根據用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行專業設置。報考人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業名稱如實填寫。
應聘人員應按《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準。
崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的(即附件2《專業參考目錄》中代碼為2位數的)，如應聘人員所學專業為該“專業大類”所含“學科”(即代碼為4位數)或“具體專業”(即代碼為6位數)的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟學(A02)”，那么該類所含的學科“理論經濟學(A0201)”或具體專業“西方經濟學(A020104)”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如應聘人員所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。
對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。例如，專業目錄中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應聘人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
應聘人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業報考的，須按要求提供相近專業佐證材料。
(八)招聘方式
現場直接面試。教師崗位的面試方式為試講，其他崗位的面試為結構化面試。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。
(九)面試成績合格和入圍體檢人選公布
面試成績在本面試時段結束時，向考生公布，并于每場招聘專場面試結束后次日依應聘人員面試成績由高到低順序確定排名(面試成績相同的，以主評委給分高低順序確定排名)，按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，在廣東汕頭華僑中學微信公眾號公布。
入圍體檢人選一經公布不再遞補。
(十)體檢
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行，由用人單位或主管部門組織實施。
體檢標準為：
1.教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;
2.其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及廣東汕頭華僑中學微信公眾號發布。
(十一)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及廣東汕頭華僑中學微信公眾號發布考察公告。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定執行，由廣東汕頭華僑中學按有關規定組織實施。廣東汕頭華僑中學成立考察組，嚴格按照有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
(十二)擬聘人選公示
考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在市人力資源社會保障局官網、汕頭市政府門戶網站市教育局頻道和廣東汕頭華僑中學微信公眾號公示7個工作日。
(十三)聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選，廣東汕頭華僑中學按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務年限為5年(含試用期)。
七、其他事項
(一)本次公開招聘工作由廣東汕頭華僑中學組織實施。
(二)本次公開招聘自公告發布之日起接受考生咨詢(周六日不休息)。
(三)本次公開招聘嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確保考試公平公正。
八、聯系部門、監督部門電話
(一)聯系部門、電話
汕頭市教育局人事科：0754-88853404
廣東汕頭華僑中學：0754-88302229
(二)監督部門、電話
汕頭市教育局機關紀委：0754-88860172
中共汕頭市紀委監委駐市教育局紀檢組：0754-88860235
附件1：汕頭市企事業單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表.doc
廣東汕頭華僑中學
2021年4月14日
