（5）資格復審。報名資格初審合格人員，由用人單位和教師招聘工作領導小組進行資格復審，資格復審合格人員全部參加面試。
有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1。對于緊缺專業，根據報名實際情況，須降低開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究并公布。實際參考人數與招聘人數低于3:1的崗位面試成績須達到70分及以上方可進入體檢。
3.面試
面試采用說課方式進行（其中報考信息技術、美術、舞蹈崗位的還需進行專業技能測試)。面試內容：以我省現行使用的高二年級對應科目教材。面試總分為100分，報考信息技術、美術、舞蹈崗位的面試采取說課占50分，專業技能測試占50分（專業技能測試時間由評委決定），其他科目說課占100分，面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，面試采取當場評分、亮分方式。
面試通知書領取時間為2021年4月25日，領取地點：湖南師范大學公共管理學院。面試時間和地點詳見面試通知書。
4.體檢
根據面試成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按學歷高低、有無教師資格證和年齡大小（以第二代居民身份證為準）確定排名順序。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢費用由個人承擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間另行通知，不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
5．考察
體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據引進崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現等情況，以及核實其是否符合規定的報考條件，寫出考察意見。
2021年應屆畢業生在2021年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。
應屆（含2019屆、2020屆擇業期內尚未落實工作單位）高校畢業生，簽訂聘用合同時，承諾在試用期內取得相應教師資格，否則依法解除聘用合同。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
6．公示和聘用
考察合格人員在隆回縣政府網、隆回縣教育局微信公眾服務平臺公示7個工作日。體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報考者，將列入事業單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，服務期未滿不得以任何理由要求調出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調、招聘、公務員等考試。承諾書裝入本人檔案。
此次招聘所出現空缺崗位，不進行遞補。
四、組織領導與紀律要求
此次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督，受理社會各界在公示時間內的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
監督舉報電話：
縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組電話：0739-8230380
縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8187708
報名咨詢電話:13874288928，聯系人：龍志輝
附件1：《2021年隆回縣公開招聘省示范性高中教師計劃與崗位要求一覽表》.xls
附件2：《2021年隆回縣公開招聘省示范性高中教師報名登記表》.xls
隆 回 縣 教 育 局
隆回縣人力資源和社會保障局
2021年4月12日
