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2021年安徽財經(jīng)大學高層次人才公開招聘教師公告

時間:2021-04-12 13:53:31 點擊:

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一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主的多科性財經(jīng)大學,是我國首批具有學士學位授予權(quán)、第三批具有碩士學位授予權(quán)的高校,是安徽省重點建設(shè)的大學和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學校坐落于素有“珍珠城”美譽的淮河流域中心城市蚌埠,現(xiàn)有12個學院,1個教學部,3個省級研究機構(gòu),35個校級研究機構(gòu);擁有9個一級學科碩士學位授權(quán)點,36個二級學科碩士學位授權(quán)點,14個專業(yè)碩士學位授權(quán)點;設(shè)有4個省部級重點研究基地,8個省級重點學科,1個省級一流學科,1個省級高峰學科,5個國家級特色專業(yè),14個省級特色專業(yè),1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目,1個國家級校企合作實踐教育基地。2019年,10個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,6個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學校現(xiàn)有在校普通本科生21000余人,碩士研究生近2400人,在職教職工1529人,其中具備高級職稱的專任教師近600人,博士生導師29人。自2010年起,學校進入一本招生,錄取分數(shù)線在省屬高校中一直名列前茅。學校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位,認真落實立德樹人根本任務(wù),推進知識探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè),致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才,為地方及行業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。為順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律,學校積極推進安財“新經(jīng)管”建設(shè)工程,把安徽財經(jīng)大學建設(shè)成為經(jīng)濟、管理類學科優(yōu)勢突出,在同類院校中特色鮮明,省內(nèi)一流,國內(nèi)外有一定影響的高水平教學研究型大學。

二、招聘計劃和相關(guān)待遇

學校常年招聘人才團隊和三類以上人才,本年度博士專任教師招聘計劃見附件1,博士及三類以上人才、人才團隊引進待遇詳見附件2、附件3。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生),部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲,部分學科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,并同時抄送人事處招聘專用郵箱:acrsc@163.com,郵件主題請注明應(yīng)聘崗位,用人單位聯(lián)系方式見附件1。

2.資格審查。用人單位進行資格審查,確定并預約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后,各用人單位可根據(jù)報名情況,成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

考核采取學術(shù)評價、試講的方式進行。學術(shù)評價由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學術(shù)評價,重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學術(shù)評價打分;試講主要是對應(yīng)聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察,應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講,試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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