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為加強我縣教體和衛健系統專業技術人才隊伍建設，緩解急需專業技術人才緊缺問題，經縣委政府研究，報市級同意，現將龍陵縣2021年教體和衛健系統招聘緊缺急需專業技術人才有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行供需見面，雙向選擇。
二、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃2019年以來未就業畢業生。(詳見附件2)
三、招聘計劃
計劃簽約招聘緊缺人才25人，其中：衛健系統2人，教體系統23人。
(一)衛健系統2人
龍陵縣中醫醫院2人。
(二)教體系統23人
其中：龍陵縣一中20人，龍陵縣職業高級中學3人。
四、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件;
3.普通招生計劃一本及以上學歷，取得學士及以上學位證書;
4.專業對口，具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.聘用后即與相關人員構成回避關系的;
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(三)年齡要求：
18至30歲(研究生及以上學歷放寬到18至35歲)，年齡計算截止時間為報名當天。
五、招聘程序
(一)發布公告：2021年3月31日在龍陵縣人民政府門戶網站發布招聘公告。
(二)報名：
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年4月13日(星期二)24:00時截止，超過報名時間的不予受理。
2.報名方式：應聘龍陵縣第一中學的考生將報名表及個人簡歷電子版(掃描件)通過網絡發送至龍陵縣第一中學郵箱(郵箱地址：llyzjwc@163.com)，應聘龍陵縣職業高級中學的考生將報名表及個人簡歷電子版(掃描件)通過網絡發送至龍陵縣職業高級中學郵箱(郵箱地址：llzzbgs@163.com)，應聘龍陵縣中醫院的考生將報名表及個人簡歷電子版(掃描件)通過網絡發送至龍陵縣中醫醫院郵箱(郵箱地址：ll-zyy@163.com)。郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。
3.報名注意事項：
(1)應聘者只能報考一個崗位，不接收任何形式的紙質材料報名;
(2)應聘者填寫《龍陵縣直招報名表》(見附件);
(3)應聘者電子簡歷應包含以下內容：個人基本信息、學習工作經歷，身份證、畢業證、學位證、《大中專畢業生就業推薦表》、學習成績、學習活動經歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業資格證書等掃描件,上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為PDF格式,未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。
(三)資格審查：由招聘單位負責。
(四)確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人報名掃描件信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監督人員的監督下，報招聘工作小組審定。擇優確定面試人員的主要參考依據包括：
1.符合相應的招聘條件及范圍;
2.查閱相關資料優秀者：
(1)學習成績;
(2)學習活動經歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等);
(3)學歷層次;
(4)院校層次;
(5)計算機等級;
(6)普通話水平；
(7)外語水平;
(8)與報考崗位相關的職業資格證書;
(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
(六)面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試方式，主要測試考生的專業素質、綜合素質、儀容儀表等。面試考官5名(按1:2的比例差額抽取)，由組織人社、主管部門及用人單位組成。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。5位面試考官的打分去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位考官的平均分(保留兩位小數)。同一崗位應聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。
(七)確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由龍陵縣人力資源和社會保障局、龍陵縣教育體育局和龍陵縣衛生健康局與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。
(八)資格復審：按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入資格復審人員。資格復審時間、地點另行通知。復審時考生須提供：本人身份證、畢業證、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審，不能進入后續招聘環節。
(九)體檢：由龍陵縣人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
(十)考察：由招聘單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
(十一)公示：擬招聘人員名單將通過龍陵縣人民政府門戶網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。
(十二)聘用：公示無異議的，經招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。從辦理聘用手續起，試用期一年，試用期滿經考核合格后轉為國家專業技術人員，享受國家事業單位專業技術人員同等待遇;試用期滿考核不合格者予以解除聘用合同。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經龍陵縣人社局和招聘單位主管部門批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其它事項
聘用人員到用人單位上班時需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內不得提出調動。
八、紀律
(一)各單位參加招聘人員要嚴格執行事業單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避，具體需要回避的情形按照《事業單位人事管理回避規定》第六條規定執行。
(二)為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、初試、復試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任，且三年內考生不得參加龍陵縣事業單位招聘考試。整個招聘工作在縣紀委、監委監督下進行，并向社會公開，接受社會監督。
九、疫情防控
(一)面試人員進入面試現場需進行健康排查
1.面試人員進入面試現場前，需配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可)”和“云南健康碼”登記記錄(24小時內截圖即可)。
2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
3.如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。
5.一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。
6.如面試當天有發熱(>37.3℃)或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。
7.進入面試現場后需全程佩戴口罩。
(二)面試人員落實疫情防控有關要求
1.應按照指引分批進入考場。
2.面試期間，進入學校的面試人員，不得在現場活動封鎖區域以外的地方流動。
3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。
4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
(三)面試現場布置
1.面試活動場地，進行合理布置分區，避免人員聚集，保證通風。
2.面試場地進行保潔消毒。
3.劃定應急處置隔離區域。面試現場設置(臨時)隔離室，位置相對獨立(要保證通風)，以備面試期間人員出現發熱、干咳等癥狀時進行暫時隔離，等待轉診到定點醫療機構就醫。
附件：
2.龍陵縣2021年教體和衛健系統事業單位到高校直 招計劃明細表.pdf
龍陵縣人力資源和社會保障局
2021年3月31日
