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為進一步加強我縣教師隊伍建設,全面優化教師隊伍結構和提升教師隊伍整體素質，依據《教育部等八部門關于進一步激發中小學辦學活力的若干意見》（教基〔2020〕7號）精神和陳寶生部長在2019年全國教育工作會議上關于“創新教師補充機制”的講話要求，吳起縣公開招聘“縣管校聘”教師17名，為做好本次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
縣上成立“縣管校聘”教師招聘工作領導小組及辦公室，負責招聘工作的組織領導及具體實施工作，縣委常委、常務副縣長張宏江任組長，副縣長杜曉莉任副組長，成員由教科體、編辦、財政、人社、紀檢、監委、衛健、醫保、高中、職中及相關部門主要負責人組成，辦公室設在教科體局，由局黨委書記、局長李彥斌兼任辦公室主任，具體負責“縣管校聘”教師招聘工作實施相關事宜，工作人員從成員單位抽調。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及人數：
高級中學：共招聘7人，其中語文1名，數學1名，英語1名，政治1名，生物1名，地理1名，體育1名。具體崗位及要求詳見附件1。
職教中心：共招聘10人，其中旅游服務與管理1名；計算機應用3名；財務管理3名；音樂3名。具體崗位及要求詳見附件2。崗位空缺時按實際需求進行崗位計劃調配。
（二）應聘人員基本條件：
高級中學：
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養;
2.全日制基礎教育類一批本科畢業生或基礎教育類研究生（本科階段為二本及以上學歷）；
3.應聘高級中學人員應具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證；
4.年齡在35周歲以內（1986年8月31日以后出生）；
5.具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。
職教中心：
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養;
2.熱愛職業教育，有強烈的事業心和責任感;
3.全日制基礎教育類、職業教育類一批本科及以上畢業生，緊缺專業學歷可適當放寬；
4.年齡在35周歲以內(1986年8月31日以后出生);
5.音樂崗位還需提供高中音樂教師資格證。
三、招聘程序
1.發布招聘公告→報名→資格初審→專業測試（測試為專業課一科測試，筆試占60%，面試占40%）→體檢→確定擬聘人員→簽約。
2.具體要求和說明：
應聘者持有效證件（身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、計算機證書等）于2021年3月30日8點至2021年4月25日17點通過現場或郵箱等形式進行報名，報名時將個人簡歷和相關證件電子版發到招聘相應報名郵箱。現場資格審核、專業測試、面試時間及地點另行通知。
3.高級中學報名聯系方式：
聯系人：藺老師
聯系電話：13399119300
報名郵箱：18089857@qq.com
報名地點：吳起高級中學聚德樓300室
4.職教中心報名聯系方式：
聯系人：高老師
聯系電話：13991788802
報名郵箱：389178184@qq.com
報名地點：吳起縣職業教育中心辦公樓323室
四、聘用待遇
1．擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用、且體檢合格者，按“縣管校聘”相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同；試聘一年經考核合格的，予以正式聘用。
2．聘用單位負責“縣管校聘”教師的工傷保險、失業保險、住房公積金、年度考核、業務培訓等工作，教育行政部門負責“縣管校聘”教師的人事管理、職稱申報等工作，人社部門負責“縣管校聘”教師的工資核算、企業養老保險、職稱評聘等工作，醫保部門負責“縣管校聘”教師的醫療保險、生育保險工作；財政部門負責“縣管校聘”教師的工資福利待遇等資金保障工作。
五、招聘原則及要求
“縣管校聘”教師招聘工作必須堅持德才兼備和“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規定取消考試和聘用資格；已經聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。
附件：
1.吳起高級中學“縣管校聘”教師招聘崗位需求計劃表.docx
2.吳起縣職業教育中心“縣管校聘”教師招聘崗位需求計劃表.docx
吳起縣“縣管校聘”教師招聘領導小組辦公室
2021年3月29日
