②報考人員應提供下列材料：有效身份證、學信網學籍電子備案注冊表、畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）、教師資格證（暫未取得教師資格證的可用“中小學教師資格考試網”打印的《中小學教師資格考試合格證明代替）原件與復印件各一份、普通話等級證（語文教師須二甲及以上、其他學科教師須二乙及以上等級證)，近期一寸藍底免冠相片3張，并如實填寫《炎陵縣面向高校應屆畢業生招聘教師報名表》（附件2）。
③暫未取得畢業證、教師資格證、普通話等級證的必須于2021年7月31日前交驗畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等原件，未在規定期限內交驗的,取消應聘資格。
④保持聯系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
六、資格審查
1.根據招聘崗位要求，在現場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者提供的證書、材料等必須真實有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環節發現，均可取消其應聘資格。
2.對資格審查合格者，考試前一天發放《準考證》，應聘者憑身份證和《準考證》參加考試。
七、考試
1、開考比例：崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比例不得低于1：3。如確實難以形成競爭，經報請縣人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式：本次招聘采取答辯和試講的方式進行，答辯和試講均采用百分制。
答辯：資格審查合格人員全部參加答辯，答辯時間為6分鐘，主要考察應聘人員的語言表達、人際關系、教學理念、綜合分析等能力。根據該崗位考生口頭答辯成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定試講人選，若沒有達到1:5的人選，則全部參加試講，口頭答辯成績并列者均參加試講。
試講：試講時量為8分鐘，備課時長為20分鐘，試講內容為2021年上期高一所對應學科內容（其中英語為譯林版、地理為湘教版、其它學科為人教版）。試講成績低于70分者不納入擬聘對象。
3、考試時間、地點：詳見炎陵縣人民政府門戶網2021年4月14日公告。
考生口頭答辯、試講結束后當場評分、統分并宣布成績。
4、成績合成：綜合總成績=口頭答辯成績×30%+試講成績×70%
口頭答辯、試講、綜合總成績均采用百分制、保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
八、確定擬聘對象、簽約。
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1：1的比例等額確定簽約對象。綜合總成績相同的以試講成績高的排前，試講成績都相同者，增加板書環節，按板書成績，從高到低確定擬聘對象。綜合總成績低于70分者不得聘用。
現場簽訂就業協議書和履約協議書。
簽約地點：考點現場
簽約時間：所有考生上完試講后
九、體檢與考察
簽約考生參加體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費用自理；體檢對象對體檢結果有疑問的，除須當場復查項目外，可在接到通知7天內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。體檢、考察不合格者取消已簽訂的就業協議書和履約協議書。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，重點考察其思想政治、道德品質、業務能力、遵紀守法、在校表現等方面的表現。并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢不合格或放棄者，按應聘綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補兩次；考察不合格或放棄者，不再遞補。
十、公示與聘用
1、根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
2、被聘用人與炎陵縣第一中學簽訂聘用合同。試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員的服務最低期限為五年（含試用期），服務期內不予辦理調離本縣教育系統手續，并簽訂服務承諾書。
十一、疫情防控要求
疫情防控期間，請報考人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。
十二、監督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
咨詢電話：0731-22027976（炎陵縣教育局政工股202室）
監督電話：0731-22542803（炎陵縣人社局）
0731-26220016（炎陵縣紀委監委）
本次招聘政策由株洲市炎陵縣教育局負責解釋。
附加1：株洲市炎陵縣2021年面向高校應屆畢業生招聘教師計劃及崗位條件.xls
炎陵縣教育局
炎陵縣人力資源和社會保障局
2021年3月26日
