3.資格現場初審地點為現場報名地點。
應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。
七、確定開考崗位
一般按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。因專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經同級人社部門批準,可適當取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。
八、考試
考試包括筆試和面試兩部分。總分為100分。只有資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過10:1的,須進行筆試和面試,未超過(含等于)10:1的,只進行面試。
(1)筆試:滿分為100分。內容為教育基礎知識。
(2)面試:滿分為100分。參加面試對象,根據資格初審合格人數與招聘崗位計劃數的比例確定:未超過(含)10:1比例的,資格初審合格人員均進行面試;超過10:1比例的,按應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,以招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。
面試采取說課的方式進行,時間為5-10分鐘。所有招聘崗位設置面試最低分,低于60分者不能進入招聘的下一程序。
(3)成績合成:
進行筆試和面試的崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
只進行面試的崗位:面試成績即綜合成績。
考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。
考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
(4)考試時間:
華中師范大學筆試、面試時間為2021年4月1日上午9:00——12:00,地點另行通知。
九、現場簽約
根據招聘崗位計劃,用人學校擇優從高分到低分與考核合格的應聘人員現場簽訂就業意向書。
十、體檢
簽約人員由常德柳葉湖旅游度假區組織人事局統一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
十一、考核
體檢合格人員由常德柳葉湖旅游度假區組織人事局、常德柳葉湖旅游度假區教育局和常德市一中柳葉湖學校對其思想政治表現、道德品質、學業成績等方面進行考核,并對應聘人員資格條件進行復審。
十二、公示
根據考核和體檢結果,由招聘領導小組集體確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報區組織人事局審查。審查合格擬聘人員名單在柳葉湖旅游度假區官方網站公示,公示期不少于7個工作日。
十三、遞補
應聘人員現場放棄簽約的,可按該崗位綜合成績排名從高分到低分依序等額遞補1次。如簽約人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的,或在體檢、考察、公示等環節不合格的視為違約,單位有權終止協議,造成的崗位空缺,不再遞補。
十四、聘用審批
公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,報區組織人事局審批后,辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。2021屆高校畢業生暫未取得教師資格證的,聘用后須在1年試用期內取得相應教師資格證,試用期滿還未取得的,依法解除聘用合同。
十五、聘用上崗
聘用人員上崗時間為2021年8月,最低服務年限不少于5年。享受柳葉湖旅游度假區人才引進相關政策。
十六、應聘人員注意事項
(一)應聘人員請及時在指定網站查看招考各環節相關信息,整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。
(二)通過資格審查的應聘人員參加面試時,必須攜帶要求提供的相關證件,缺少相關證件的考生不得參加面試。
(三)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。
(四)本次考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規定執行,并由區組織人事局負責解釋。
咨詢電話:0736-7129357(柳葉湖旅游度假區組織人事局)
0736-7129447(柳葉湖旅游度假區教育局人事股)
0736-7361621(常德市一中柳葉湖學校辦公室)
15886631005(常德市一中柳葉湖學校聯系人:馬鑫)
監督電話:0736-7129353(柳葉湖旅游度假區紀工委監工委)
附件1、柳葉湖旅游度假區公開引進教育人才崗位條件及計劃表.docx
常德柳葉湖旅游度假區教育局
2021年3月23日
