（4）在編正式工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
6.資格審查：資格審查合格，發放準考證（4月22日—4
月23日攜報考人員身份證到郎溪縣特殊教育學校領取準考證），報考人員憑準考證、身份證進入考場參加考試。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報名工作結束后，報名時間內要求考生提供的證明材料不再受理。
7.其他：
（1）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例一般要求達到3:1及以上，不足3:1的取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2021年4月15日下午3:00前到縣教體局人事科（三樓）改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦的視作棄權處理。
（2）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續，報名時需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區）民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區）相關部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復印件。
（三）筆試
1.筆試內容
筆試內容為《教育綜合知識》（50分）和《學科專業知識》（100分），滿分為150分。
教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，學科專業知識主要考查應聘人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2021年4月24日上午8:30-11:00
筆試地點：郎溪縣第四小學
3.筆試成績計算
筆試科目滿分150分，其中《教育綜合知識》滿分為50分、
《學科專業知識》滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線（含“服務基層項目”加分）。《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科筆試成績總分需達到70分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
本次考試不指定考試輔導用書，主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
根據崗位招聘計劃數，對筆試成績達到最低控制合格分數線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定參加專業測試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入專業測試。出現人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
（四）專業測試
1.非體育專項考生：專業測試滿分為100分，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
2.體育專項考生：專業測試滿分為100分，專業測試采取現場實際操作考核方式進行，主要考察應聘人員的現場運動技能水平和綜合專業素質能力。設定專業測試最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試有關具體事項屆時另行公告。
專業測試工作結束后，根據非體育專項報考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）；體育專項報考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，非體育專項考生則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績、專業測試主考官評分為依據，從高分到低分確定；體育專項考生則依次以專業測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（五）體檢與考察
按擬聘用崗位數從高分到低分依次等額確定參加體檢人員，統一到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在相關網站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。
縣教體局本著公平公正原則，組織考生集中公開選擇崗位,考生根據所報考的崗位，按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學校（規定時間內不選擇崗位視為放棄）。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；試用期內若不能承擔標準工作量的則不予聘用或延長試用期6個月。
五、相關要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
六、有關事宜
本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。
聯系電話：0563---7031010
本次公開招聘接受社會監督，監督舉報電話：0563-7023001
本次招聘筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸相關網址查詢，不再另行通知。
特此公告。
附件：
郎溪縣事業單位公開招聘工作領導組
2021年3月24日
