按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領考點所在省份的健康碼，資格復審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場報名（資格復審）及考試。相關防控要求將根據省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（四）面試
面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試時間為資格復審后兩日內，面試地點在黑龍江省哈爾濱市（詳細的時間、地點以通知為準），面試采取演課（試講）形式進行。考生須攜帶二代身份證、準考證等原件參加面試。面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬考察對象，考察人選名單在考點學校內及泗洪縣人民政府網公布。
面試結束兩日內，教育主管部門與擬聘用對象簽訂雙向就業協議，以及《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業就業協議書》。
（五）考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在考點學校內及泗洪縣人民政府網上公布。
（六）體檢
體檢對象須在規定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（七）公開選崗
體檢和考察結束后，對體檢和考察合格人員進行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
（1）按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀檢人員和考生本人）當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環節資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。
（八）公示和聘用備案
公開選崗定崗工作結束后，根據公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于2021年7月31日前持符合報名條件的畢業證書、學位正式、教師資格證等原件和學籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手續，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續。
新聘用人員在泗洪縣服務期不少于5年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
六、需要說明的事項
（一）簡章發布。由縣人社局與縣教育局共同發布。
（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀委進行現場監督。
（三）責任分工。縣教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
七、紀律和監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
八、其他
本簡章由泗洪縣教育局負責解釋
政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。
政策咨詢QQ群：1156397782。
監督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819；
泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。
泗洪縣人力資源和社會保障局泗洪縣教育局
2021年3月22日
