監督電話：0530-7211473
附件1：2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
附件2：2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
三、縣人民醫院高層次人才引進條件及流程
（一）高層次人才引進專業、人數及條件
1.引進專業：臨床醫學各相關專業學科。重點專業為神經內科學、心血管內科學、腫瘤學、血液病學、消化內科學、重癥醫學、急診醫學、泌尿外科學、胸外科學、耳鼻喉學、兒科學、醫學影像學。
2.引進人數：20名。
3.引進條件：取得博士學位；“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；入圍國際公認的三大世界大學排名體系前200名高校畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位；具有副高級以上專業技術職務任職資格人才。
4.崗位需求：《2021年東明縣人民醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件2）。
（二）崗位職責要求
1.帶領、指導專業學科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2.參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高專業學科醫療質量。
（三）報名方式
報名以網絡報名方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位，報考時填寫《2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件1），同時提供國家承認的學歷學位證書（研究生還需提供本科學歷學位證書）、身份證、報到證（報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表的掃描件；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前階段的學歷學位證書及報到證）掃描件；通過電子郵件發送至：dmxrmyyzgk@163.com郵箱，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。
報名時間自公告發布之日起到2021年3月31日18：00截止。
（四）資格初審
根據網上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民醫院網站公布。
（五）現場資格審查
現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。
現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書）、報到證（報到證遺失的，須提供畢業學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或有效期內的教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案、報到證）；本人有效期內的二代身份證。在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消報考資格，并計入人事考試誠信檔案。
沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合引進條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考資格。
（六）面試
面試采用結構化面試方式進行，依據專業特點主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、應變能力等。
面試設定最低合格線為70分。
面試成績均采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間及地點以面試通知書為準。
（七）考察和體檢
1.考察。考察根據專業要求可采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對報名人員是否符合規定的基本條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其引進資格。
2.體檢。進入體檢范圍人選由東明縣人民醫院組織進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發【2006】140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由醫院承擔。對按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人承擔。
對考察、體檢不合格或自動放棄造成的空缺，由進入考察合格范圍的候補人員按總成績由高到低依次遞補。
（八）公示與引進
對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東明縣人民醫院網站公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響引進并查實的，不予引進。對公示期內無異議或者反映問題不影響引進的人員，報縣編辦和縣人社部門審核、備案，醫院與引進人員按照規定簽訂引進合同，確定人事關系。受引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式引進，不合格的解除引進合同。
本次引進的專業技術人員在醫院最低服務年限不低于5年。
（九）薪資待遇
1.副高級以上專業技術人員給予安家費50萬元；博士研究生給予安家費30萬元或100平米住房一套；碩士研究生重點、急需專業給予安家費10萬元；博士、碩士研究生、大學本科畢業生考錄后確定為正式編制內人員，博士、碩士研究生安排研究經費100萬元。
2.博士、碩士研究生可提供居住房。
3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計發。
4.社會保險及各項福利待遇按國家相關規定執行。
5.對新引進的高層次人才，按照東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發〔2018〕16號）文件規定，享受相關優惠政策和待遇。
（十）引進聯系方式及郵箱
聯系電話：0530-770521218865012696（鄭主任）
醫院網址：www.dmx120.cn郵箱：dmxrmyyzgk@163.com
（十一）其他
其他未盡事宜以東明縣人民醫院解釋或發布的信息為準。
四、縣內部分企業高層次人才引進有關要求及注意事項
企業一：山東東明石化集團有限公司
（一）引進崗位需求
（二）學歷要求
取得博士學位；“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷；國際公認的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學歷。
（三）工作地點
菏澤市東明縣（集團總部駐地）、菏澤、濟南、日照、青島、連云港市贛榆區（新海石化駐地）、香港、新加坡。
（四）薪資待遇
面議，提供具有市場競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，發放年終獎金，享受菏澤高層次人才相關政策。
（五）投遞簡歷
（1）郵箱：dmshhr@sddmsh.com（郵件主題：姓名+學校+專業+引進崗位）
（2）集團網址：http://www.dmsh.com.cn/
（3）聯系電話：0530-7286210
（4）集團地址：山東省菏澤市東明縣石化大道27號
企業二：山東玉皇化工有限公司
（一）學歷要求
取得博士學位；“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上學歷；國際公認的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學歷。
（二）福利待遇
1.博士：具有競爭力的薪酬，配置住房，車補、話費補貼等。享受菏澤市配套人才引進政策。
2.碩士研究生：具有競爭力的薪酬。享受菏澤市配套人才引進政策獎勵。
3.法定福利：繳納五種社會保險、享受國家法定節假日、帶薪休假、高溫補貼等；
4.企業福利：父母補助、子女補助、每月福利用品、餐費補貼、過節費、生日蛋糕卡、工齡補貼、免費班車、員工體檢等。
（三）引進崗位需求
（四）報名方式
有意向者請將簡歷發送至郵箱：yuhuanghr@163.com
咨詢電話：0530-5377185；0530-5377218
附件1：2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx
附件2：2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
東明縣人才工作領導小組辦公室
2021年3月16日
