1.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的專業、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；
2.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規定進行管理，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其考試、聘用資格；
3.資格審查結果在學院網站發布，公布內容包括開考崗位及通過資格審查的名單。
（三）考核
本次公開招聘將根據崗位報名情況，在報名結束后進行統一考核，凡資格審查通過的應聘人員全部安排考核。本次考核將嚴格按照考核方案組織開展，并擇優錄用。具體考核形式、考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。
考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在工作單位情況介紹等形式，由我院人事部門統籌組織進行。考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與原聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
考核結束后，根據考核結果，經學院黨委研究后，按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢人員，并組織進行體檢。
（四）體檢
學院根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）精神，由我院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的有關要求進行。如體檢不合格的，不予引進。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，經學院黨委研究后在同崗位應聘人員中擇優遞補。
（五）公示
學院將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、應聘崗位等信息在廣西人事考試網和學院網站公示7個工作日。
（六）確定擬聘人員
確定公示無異議人員為擬聘人員。
（七）審批
經公示無異議的人選，依次報廣西現代物流集團有限公司審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門審批備案。
（八）聘用
擬聘人員按照干部人事管理權限報有關部門審批后，按規定辦理相關的入編手續，并與學院簽訂聘用合同。
六、待遇
人員入職后按在職在編人員除享受國家和學院規定的工資待遇和福利外，根據不同引進類型享受人才引進待遇。
（一）享受安家費：15-120萬（稅后）。
（二）享受科研啟動經費：10-40萬元。
（三）享受綜合性獎勵（5年）：3-20萬元/年。
（四）學院為無住房的高層次人才提供校內過渡性住房一套至聘用合同期滿或服務期滿，或予以一定租房補貼。
（五）根據學院及專業實際需要建設，給予工作室建設經費。
（六）配偶符合調動條件的，按規定辦理調動；其他條件，協助解決配偶工作。
（七）采取兼職方式柔性引進優秀人才及團隊，引進對象以完成特定工作任務，指導學院專業建設、科學研究等為目標，具體崗位職責和工作任務采取“一人一策、一事一議”方式，崗位薪酬主要實行協議工資制，雙方協商后簽訂聘用協議。
符合廣西壯族自治區、貴港市相關高層次人才、特聘專家條件的，學院推薦上報，獲批后享受相關待遇。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0775-2929858
本次公開招聘工作聯系人：黃老師，聯系電話：0775-2928858。
附件：
1.廣西物流職業技術學院2021年公開招聘高層次人才（第一批）崗位信息表.xls
2.廣西物流職業技術學院2021年公開招聘高層次人才（第一批）報名登記表.doc
3.廣西物流職業技術學院2021年公開招聘高層次人才（第一批）基本信息表.xls
廣西物流職業技術學院
2021年3月14日
