4.面試辦法：報考同一崗位的考生由同一批面試評委面試，并在當天內完成，采取五項技能技巧和片段教學測試相結合方式進行。
5.面試內容與分值：
(1)五項技能：
具體為“畫、彈、唱、說、跳”五項技能測試，其中“彈”為彈奏現場抽定的現行教材內歌曲一首，限時3分鐘;“唱”為清唱自選歌曲一首(唱歌詞)，限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，限時3分鐘;“說”為現場抽選一個幼兒故事，限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現場作畫，限時30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫用的4開圖畫紙等由招聘領導小組提供。
(2)片段教學：
現場撰寫教案(限時40分鐘)，現場片段教學10分鐘，課題從面試使用教材的語言領域中現場隨機抽取，同一課題。
上述面試分值：五項技能100分（每個項目20分）、片段教學100分（其中活動設計30分，現場片段教學70分）。
6.使用教材:
《福建省幼兒園教師教育用書領域活動指導》（大班下冊2017年8月第2版）。
7.計分辦法：面試成績實行百分制，五項技能技巧測試和片段教學分別占總分值的50%。評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
8.評委組成:由市機關事務管理處招聘領導小組從全市范圍內隨機抽調面試評委，每組由7人組成。
（四）體檢
1.體檢時間：另行通知。
2.體檢地點：縣級以上綜合性醫院。
3.體檢對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。若同一學科出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
4.體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
（五）考察
1.對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消錄用資格。
2.考察辦法：考察由莆田市機關事務管理處組織實施（樣表見附件1）。
（六）聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一），并按有關規定簽訂聘用合同。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
（七）遞補
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
（八）補充招聘
第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報經市人社局同意后再向社會公布。參加全省統一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選。
五、注意事項
1.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
3.公開招聘各階段相關事宜均及時在莆田市政府、市教育局網站公布，敬請關注。本公告未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
附件： 1.莆田市機關幼兒園公開招聘新任教師聘用考察表
2.《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2021年）
3.《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）
4.《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）
5.《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦〔2012〕225號）
6.《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）
莆田市機關事務管理處
2021年3月12日
