（1）參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區”計劃和“服務社區”計劃等。符合享受加分政策規定的人員報考區屬事業單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。
（2）符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員按規定享受相應的筆試卷面加分政策。
（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。
3.面試。
（1）面試人選的確定。面試由教育部門統一組織，按招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現并列時，所有并列人選均為面試人選。擬聘人數與實際面試人數比例達不到1﹕3的，按實際人數確定面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。個別崗位進入面試，考生出現1:1比例的需經區人力資源和社會保障局審核同意后方可進行面試，如發現考生采取不正當手段造成1:1比例的，該崗位取消面試。
面試方案和面試人員將及時在三元區政府網上公示。面試合格線為70分，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。
（2）面試人選資格復核。面試人選確定前，我局將對應聘人員進行資格復核，資格復核主要核實應聘人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認以復核為準。入圍面試的競聘人員于5月27日8：00-6月2日17：30（如有變動另行通知）進行資格復核，資格復核應攜帶本人身份證、戶口簿、教師資格證、學歷證書及在學信網（http://www.chsi.com.cn/）查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、有學位要求的須提供中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢認證材料。以上材料須提供原件和復印件各1份，逾期視為自動放棄。入圍面試人員還需提交本人在教師招聘網報名生成的《福建省中小學幼兒園教師公開招聘報名登記表》（自行下載）。報考人員應嚴格按照應聘職位的資格要求報名，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。同時考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在該崗位中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。
五、總成績的計算
（一）應聘者總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權計算。
（二）同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報同級人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
六、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按筆試和面試的綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢對象屬于機關或國有企事業在職在編人員的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。
3.體檢標準：參照教師資格現行體檢標準執行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
4.報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
5.體檢的組織。體檢由區教育局統一組織，體檢醫院為市級綜合性醫院。具體事宜另行通知。
（二）考核。體檢結果公布后，三元區教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應聘人員進行綜合考核，應聘人員應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。應聘人員未配合我局在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格�？己瞬缓细褚约氨环ㄔ毫腥胧疟粓绦腥嘶虮粐矣嘘P部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員，取消聘用資格。
考生體檢合格后，應聘者要及時提交畢業生個人檔案，區有關部門查閱檔案、學歷（學位）等資格材料驗證，區級有關單位進行協審等方式對體檢合格考生的政治思想、道德品質、業務能力、計生及綜治情況以及工作實績等情況進行全面考察。
（三）公示和聘用
1.擇崗方式。同一個崗位招聘多人的按照考試總成績從高分到低分依次選擇我區屆時公布的具體應聘學校崗位。若不選崗的視為放棄聘用資格。
2.擬聘人選確定后在三元區政府網進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。擬聘人選經公示合格的，按程序報區人力資源和社會保障局核準，用人單位按有關規定與應聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘，新聘用人員最低服務期限五年（含試用期）。
3.新聘人員在區人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
（一）應聘人員在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（二）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用明市按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續。
（三）補充招聘
第一輪公開招聘結束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學幼兒園新任教師公開招聘報名系統按崗位條件進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘應聘者根據筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計算、體檢、考核和聘用等補充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補充招聘時間及具體崗位等，另行通知。
（四）福建省教師招聘網、三元區政府網是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：
1.網上咨詢。登陸福建教師招聘網的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。
2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請咨詢三元區教育局人事股（聯系電話:0598-7991700）。
八、紀律和監督
1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。
2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
3.招聘工作堅持公平、公正、公開原則，接受社會及有關部門監督。區紀委駐區司法局紀檢組對招聘工作進行全程監督。區紀委駐區司法局紀檢組：0598-8300136。
4.本方案由三元區教育局負責解釋。
附件：2021年三明市三元區教育系統事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.docx
三元區教育局中共三元區委機構編制委員會辦公室
三元區人力資源和社會保障局
2021年3月9日
