2.退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：
曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。
服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業畢業的，視為閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。
以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。
3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。
（三）面試
資格復核和面試由將樂縣教育局負責組織實施，具體事宜另行通知。
1.面試人選的確定。在報考者中按招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。
面試成績為百分制，成績取至小數點后兩位。面試合格線為60分；進入面試的報考者少于或等于招考人數時，面試成績合格線則為70分。面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。面試內容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應60分（百分制）及以上，達不到60分的視為面試不合格，不予聘用。面試方案和面試人選將及時在將樂縣人民政府網（http://www.jiangle.gov.cn）網站上公示。
2.面試人選資格復核。面試人選確定前，縣教育局將對報考者進行資格復核，資格復核主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認以復核為準。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。
（三）總成績的計算
1.考試總成績按筆試成績（折成100分制）和面試成績（100分制）各占50％的比例計算，成績取至小數點后兩位。
2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
體檢工作由將樂縣教育局負責組織。
1.體檢對象的確定：按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試合格的人員中按考試總成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛生與計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》（閩教師〔2018〕20號）執行。體檢費用個人自理。
3.報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，復檢時不告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
4.體檢缺席者，視為體檢不合格；體檢不合格所空缺的崗位按考試總成績排名順序依次遞補。
（二）考核
體檢結果公布后，將樂縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的報考者進行綜合考核，報考者應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。報考者未配合縣教育局在規定時間內完成考核，視為自動放棄聘用資格。
考核采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現等方面的情況。報考者應在規定期限內提供學歷證、學位證、畢業生報到證、身份證、畢業生就業協議書、體檢表、協審表（應屆畢業生免協審）等相關有效證明材料的原件、復印件報將樂縣教育局。
（三）選崗
同一專業有多個招聘崗位的，按總成績從高到低的順序依次選崗。
不參加選崗的報考者視為放棄聘用資格。每位擬聘人選僅選崗一次，任教學校確定后一律不得更改。擬聘用人選達不到崗位需求時，按照擬聘用人選占相應類別學校、相應學科的崗位需求比例進行分配。
（四）公示和聘用
1.公示。將樂縣教育局按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員及聘用學校，并在將樂縣人民政府（www.jiangle.gov.cn）網站進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。
2.聘用。擬聘用人員經公示不影響聘用的，報將樂縣人力資源和社會保障局辦理聘用核準手續。縣人力資源和社會保障局核準后，聘用學校按有關規定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關系。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員應在縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到聘用學校報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。
六、其他事項
（一）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考者不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）等與《通告》規定不符的事項時，招考單位主管部門有權作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同等決定。
（二）報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環節的遞補必須在10天內完成，且各環節的遞補次數不超過兩次。
經體檢、考核合格、公示的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣新任教師招聘領導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。
（三）福建省教師公開招聘考試報考網和將樂縣人民政府網是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：
1.網上咨詢。登錄福建省教師公開招聘考試報考網的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。
2.電話咨詢。網上報名、繳費等招聘工作政策方面問題，請咨詢將樂縣教育局人事股（聯系電話:0598-2269263）。
七、紀律和監督
（一）招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，各環節嚴格按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求進行。
（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關人員回避事項，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試但在面試當天無故臨時棄考，或進入體檢、考核、公示環節以及聘用后不報到的，三年內不得參加我市事業單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（四）公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報（地點：縣教育局五樓辦公室，監督電話：0598-2322252）。
本通告僅適用于本次事業單位公開招聘工作，未盡事宜由將樂縣教師招聘工作領導小組研究決定，必要時另行補充通知。
2021年三明市將樂縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表.xlsx
將樂縣教育局
將樂縣人力資源和社會保障局
中共將樂縣委機構編制委員會辦公室
2021年3月9日
