1.筆試對象：經資格審查符合報考條件的人員。
2.筆試時間：初定3月16日(具體時間報名結束后在招聘微信群另行通知)，憑身份證在規定的時間參加考試。
3.筆試地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳。
4.筆試內容：主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識等。考試時間為60分鐘。
5.筆試成績公布。筆試成績當天或第二天在招聘地點公告欄及招聘微信群公布。
(二)面試采取結構化的方式進行，綜合考察面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，面試的分值為100分(成績四舍五入，保留小數點后兩位，下同)。
1.面試人選確定。根據崗位招聘計劃人數1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數不達1∶3比例時，按實有筆試人員進行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
2.面試時間：初定3月18日(具體時間另行通知)
面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。
(三)確定進入體檢對象
根據招聘崗位人數，依據筆試面試總成績(筆試面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。總成績相同者，依次按面試成績、學歷、職稱高低，優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序確定。
因有考生放棄面試資格以及不足1∶2比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1∶2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
1.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以下(含1∶1)的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。
2.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為體檢、考察人選。
按報考志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經招聘領導小組辦公室核準，列入招聘對象。
六、簽訂就業協議
確定為招聘對象的考生與招聘學校現場簽訂就業協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。
七、體檢與考察
組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。
(一)體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。
(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。體檢合格的考生進入考察，考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
八、公示
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
九、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘崗位使用事業編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十一、招聘監督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各界的監督。堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。對不符合聘用資格條件的，一經發現，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。
咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)
0775—8332970(博白縣教育局)
附件：
1.2021年博白縣頓谷鎮初級中學等13所學校公開招聘教師計劃表.xls
博白縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2021年3月4日
