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山東協和學院是經國家教育部批準的普通本科高校，設7個教學院（部），形成了以醫學為特色，醫學、工學、文學、管理學、教育學、藝術學等多學科協調發展的學科專業建設格局。學校榮獲“山東省應用型本科高校建設首批支持單位”、山東省財政支持的本科“特色名校”建設單位、教育部首批“全國創新創業典型經驗高校”“全國高校教師考核評價改革示范校”“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”。
學校現有享受國務院特殊津貼者2人，國家有突出貢獻中青年專家1人，山東省教學名師3人，山東省教學管理先進個人2人，濟南市專業技術拔尖人才2人，省級教學團隊5個，省級教學管理先進集體1個，山東省“青創人才引育計劃”立項建設團隊1個。建有國家級一流專業建設點1個、省級一流專業建設點8個，國家級一流課程2門、省級一流課程8門，國家級精品資源共享課1門、省級精品資源共享課4門，國家級精品課程1門、省級精品課程43門；獲國家級教學成果二等獎4項，省級教學成果特等獎2項、一等獎3項、二等獎6項、三等獎7項。
在教育部中國高等教育學會發布的2020年度“全國普通高校教師教學發展指數”中，我校在全國394所民辦及獨立學院中位居第三，連續兩年位居全省第一。在艾瑞深中國校友會網最新發布的《2021中國大學評價研究報告》中，我校在中國民辦大學排行榜中綜合排名第5位，連續4年榮膺6星級“中國頂尖民辦大學”殊榮；在2021中國醫藥類民辦大學排名榜上，我校名列第一，連續8年雄踞榜首。
一、招聘崗位
1.專任教師；
2.學科（專業）帶頭人。
高校應往屆博士、碩士研究生，以及具有高校或行業企業工作經歷的人員均可報名應聘。招聘計劃詳見附件1。
二、應聘基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想道德素養；
（二）熱愛教育事業，認同學校發展理念，具有強烈的事業心和責任心；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件，能勝任崗位要求；
（四）身體健康，精力充沛，能全身心投入教學科研工作；
（五）有高校或行業企業工作經驗或具有中級及以上職稱的優先錄用。
三、相關待遇
（一）高層次人才薪資按照“一人一議”的原則確定，主要包括年薪、住房或住房補貼、安家費、科研啟動費等內容。
（二）專任教師薪資實行基礎工資加業績獎勵的薪資激勵模式。業績獎勵包括檔級津貼和超課時獎勵津貼，其中，檔級津貼依據教師教科研能力和水平確定，分為A、B、C三檔。對A檔和B檔教師，分別給予檔級津貼。
對于新聘教師，具有3年以上工作經驗或者教科研能力較為突出的，學校鼓勵參與A檔或B檔級競聘，并將擇優推薦為高檔級。
（三）學校依法為教師繳納五險一金，且已啟動教師參加機關事業單位養老保險工作，將按照上級條件要求為教師繳納機關事業單位養老保險（同步繳納職業年金）。
（四）擁有良好的個人提升和職業發展平臺。學校提供國內外訪學進修、攻讀博士學位、實踐進修等多種培養途徑。
（五）享受濟南市、歷城區多項人才服務政策。享受濟南市高層次人才購房補貼（博士、碩士研究生分別補貼15萬元、10萬元）、濟南市高層次人才生活和租房補貼（博士1500元/月，碩士1000元/月，連續發放3年）、濟南市新就業職工租賃住房補貼（博士1500元/月，碩士1000元/月，最長3年）、以及濟南市高層次人才認定、歷城區高層次人才認定等多項榮譽稱號。
四、應聘程序
（一）報名
應聘人員填寫應聘報名表（見附件2），2021年應屆畢業生連同本人身份證、學籍在線驗證報告的電子掃描件，非應屆畢業生連同本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證等材料的電子掃描件，以壓縮包形式分別發送至應聘崗位所屬教學院部聯系郵箱和人事處郵箱，壓縮包以“姓名+應聘部門+畢業院校+專業+學歷+聯系電話”命名（如：張三+工學院+山東大學+土木工程+碩士研究生+13012345678）。
（二）面試
我校將擇期通知資格審核通過人員參加試講和面試。
（三）錄用
面試通過人員，學校予以簽訂就業協議、勞動合同，來校辦理錄用手續。
五、聯系方式
（一）人事處聯系人：張衍花
（二）聯系電話：0531-88795760、13066002961
（三）人事處郵箱：xiehersc@126.com
（四）學校地址：郭店校區：濟南市歷城區濟青路6277號
遙墻校區：濟南市高新區溫泉路5688號
山東協和學院
2021年2月27日
