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為認真貫徹落實《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》（魯發【2020】2號），進一步優化教師隊伍，推動我市教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等法規政策規定，2021年招遠市教育和體育局面向全球TOP200高校畢業生、“一流大學建設高�！焙汀耙涣鲗W科建設高�！保ê喎Q“雙一流”）畢業生公開招聘教育類高層次人才30名（見附件1）,現公告如下:
一、招聘對象和應聘條件
（一）招聘對象
全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上畢業生均可報考（一流學科建設高校須為一流學科專業研究生）。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學科名單詳見附件2。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合事業單位聘用體檢標準。
4.應聘人員須為1985年2月22日（含）以后出生。
5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2019-2021年畢業生無教師資格證的應聘人員須承諾入職一年內取得教師資格證書，否則予以解聘。
6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的專業（學歷證書、學位證書等）主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的學歷證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書所載專業應聘。網上報名期間，招聘單位依據崗位用人需求由資格審查小組研究確定相近專業是否符合要求，并每日在山東省招遠市政府網站公布。除2021年國（境）內高校碩士及以上畢業生可在2021年12月31日前取得學歷、相應學位證書，2021年畢業的全日制普通高校本科畢業生學歷證書、相應學位證書可于2021年7月底前取得外；其他應聘人員的學歷證書、相應學位證書（含留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員的學歷、學位認證書），均須于2021年2月21日（含）之前取得。2021年畢業的留學生學歷、學位證書可于2021年7月底前取得。已經就業或簽訂就業協議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（附件3），同意報考證明可在統一體檢前兩天提交。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（2021年畢業生除外），現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（2021年畢業生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。定向培養生、委托培養生以及獨立學院畢業生，不得應聘。煙臺市內機關事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘。
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣籍畢業生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，也可以應聘。根據教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
二、招聘辦法與程序
（一）網上報名
1.時間
報名時間：2021年2月22日9:00-2月24日16:00；
查詢時間：2021年2月22日12:00-2月25日11:00。
2.報名方式
登錄招遠市政府網站查詢2021年招遠市教育類事業單位公開招聘高層次人才網上報名系統入口進行網上報名。
3.具體要求
應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章和應聘須知（附件4），確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員可通過咨詢電話查詢。因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人依循法律途徑解決。應聘人員應根據提示如實、準確填寫個人報考信息，上傳照片、圖片等應清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試使用的身份證須一致。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統于2月24日16：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。為保證報名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。
4.網上初審。招遠市教育和體育局在指定報名時間安排專人負責查看網上報名情況，確定符合聘用條件人員，并對網上審核結果負責。根據應聘人員網上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行網上審核，并在網上反饋審核結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件未通過初審人員，要對應聘者說明理由；對提交信息材料不全者，要對應聘者注明缺少內容，并由應聘者及時補充提交。網上報名期間，招遠市教育和體育局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息3小時后至2月25日11:00前登錄報名網站查詢網上初審結果。招遠市教育和體育局留存通過網上初審人員的報名信息，供現場資格審查時參考。應聘人員對網上初審結果持有異議，可在2月25日15：00前撥打咨詢電話反映，不在規定期限內反映，視為對網上審核結果無異議。請應聘人員務必及時查詢網上審核結果。應聘人員網上初審通過后按指定時間到指定地點進行現場資格審查確認，未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄應聘資格。本次招聘不設開考比例，不收取考試費用。
（二）現場資格審查
1.時間和地點
時間：2021年3月10日上午9:00-11:00
地點：招遠市教師進修學校（文化路羅峰派出所東臨）
2.提交材料
現場資格初審提供下列材料的原件及復印件，應聘人員須提前按下列順序裝訂好復印件，原件審查后當場退還。
（1）下載填寫并打印現場資格審查材料清單（附件5）作為現場資格審查材料封面。
（2）下載填寫并打印《2021年招遠市教育類事業單位公開招聘高層次人才報名表》(附件6)。
（3）身份證。
（4）學歷、學位證書原件及復印件；教育部學籍在線驗證報告原件。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書。以上證書提供原件有困難的可暫時僅提供復印件但需于2021年7月31日前提供原件。2021年應屆畢業生可提供應屆畢業生應聘證明信（附件7）。
（5）教師資格證書（2019-2021年畢業生可于入職后一年內取得）。
（6）博士畢業生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、�。ú浚┘墭s譽等情況。
（7）應聘事業單位人員誠信承諾書（附件8）
（8）應聘人員健康管理信息采集表及健康承諾書（附件9）
（9）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（照片反面寫姓名及應聘崗位）。
（10）單位同意報考證明（可于體檢前兩天提交）。
3.有關要求。現場資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員應在規定時間參加現場資格審查并提交指定材料，除單位同意報考證明信外，其他材料當日提供確有困難的可于現場資格審查次日補交，逾期視為棄權。資格審查通過人員在現場領取準考證，加入指定微信群或者QQ群，現場資格審查后考試（包括初試、面試）、簽約、體檢、考察等有關事項通知均在微信群或者QQ群中發布。
（三）考試
1.時間：2021年3月14日（具體時間以現場資格審核發放準考證標注為準）。
2.地點：招遠市金暉學校（泉山路20號）
3.考試：采取直接面試方式進行。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。其中，招聘崗位現場資格審查通過人數較多的，增加初試環節。
（1）初試：報名結束后，同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足30人的，直接進入面試；超過30人的，原則上先進行初試，經招聘領導小組研究同意，也可直接進入面試。初試采取撰寫教學設計的方式進行。初試成績公布后，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。因進入面試環節人員棄權造成的空缺按初試成績依次等額遞補。
（2）面試：主要考察應聘人員專業知識和業務能力。
①參加對象：通過現場資格審查領取面試準考證人員（需組織初試的崗位，初試通過人員）。
②面試方式：采取試講的方式進行。
4.成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。
（四）確定進入考察體檢范圍人員。根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1：1.5確定進入考察體檢范圍人員名單。應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定考察人員。進入考察體檢范圍人員名單在招遠市政府網站公布。
（五）考察與簽約。進入考察體檢范圍人員確定后，根據招聘計劃按面試成績從高分到低分依次對應聘人員進行等額考察，考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘規定的行為，不予聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員，已畢業應聘者可辦理入職手續；2021年畢業生與招聘單位簽訂就業協議。2021年應屆畢業生在辦理入職手續時須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或雖已查清但無法處理的，不得辦理聘用手續。
（六）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，應聘人員為城市低保人員、農村特困大學生和殘疾人的，要向招聘單位提交有效證明，經查屬實者，其體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由申請復檢的應聘人員負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢或復檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。體檢時間及有關事項由招聘單位另行通知。
（七）公示與聘用。經體檢、考察均合格，確定為擬聘用人員，在招遠市政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照面試成績按照高分先選的原則確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中按面試成績依次等額遞補。應聘人員按期畢業并取得崗位要求的學歷證書、相應學位證書等后方可辦理入職手續。
三、其他事項
（一）請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注招遠市政府網站、微信群或QQ群的相關通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。應聘人員要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、面試作弊等行為，將隨時取消應聘資格。
（三）本次公開招聘不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）疫情防控要求
1.根據山東省新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）第478號，關于印發《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》的通知規定，屬于以下情況的，不得參加應聘。
（1）確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者。
（2）現場資格審查或面試前14天有發熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者。
（3）有中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天者;應聘人員居住社區21天內發生疫情者。
（4）有境外旅居史且入境不滿28天者。
2.為保證應聘人員身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，應聘人員參加現場資格審查和面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的應聘人員，須提供前7天內在應聘人員所在省檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明，治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測(痰或咽拭子+糞便或肛拭子)均為陰性的可以參加考試。無法提供健康證明的，經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的，不得參加現場資格審查和面試。
3.所有應聘人員應注意做好自我健康管理，自現場資格審查和面試前14天要每天自覺進行健康監測，下載并填寫《應聘人員健康管理信息采集及健康承諾書》（附件9），并在現場資格審查當天現場提交，不能提供者不得應聘。
4.請應聘人員注意個人防護，自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，資格審查時應當全程佩戴口罩。
5.來自疫情中、高風險區應聘人員參加現場資格審查和面試時，須提供7日內居住地核酸檢測報告（原件），于現場資格審查前一天入住招遠市大唐金湯圓或九九商務賓館并按要求進行核酸檢測（詳詢0535—8212597）。持山東省電子健康碼綠碼（附件10：山東省健康碼申領流程）和身份證，經測溫無異常后從指定入口進入校園。
6.入魯返魯和返鄉人員請詳細閱讀山東省委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）辦公室發布的《冬春季入魯返魯和返鄉人員疫情防控及健康管理通告》（附件11），并登陸入魯返魯人員疫情防控自主申報系統（附件12），主動申報出發地、目的地、核酸檢測、聯系方式等相關內容。凡違反山東省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
7.如因疫情防控變化無法如期進行資格審查和面試，將提前在招遠市政府網站發布公告。建議應聘人員自2月24日起，每天登錄招遠市政府網站了解相關信息。
招聘工作具體事宜請咨詢招遠市教育和體育局
咨詢電話：0535-8246383
監督電話：0535-82466760535—8216837
招遠市政府官方網站：
http://www.zhaoyuan.gov.cn
中共招遠市委統籌推進疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）電話：0535—8212597
報名網站技術支持電話：
楊老師：18363816318；王老師：18363816518
本簡章由招遠市教育和體育局負責解釋。
附件1：2021年招遠市教育類事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls
附件2：全球TOP200高校、“雙一流”建設高校及學科名單.doc
附件4：2021年招遠市教育類事業單位公開招聘高層次人才應聘須知.docx
附件6：2021年招遠市教育類事業單位公開招聘高層次人才報名表.xls
附件11：冬春季入魯返魯和返鄉人員疫情防控及健康管理通告.doc
附件12：入魯返魯人員疫情防控自主申報系統入口及申報流程方法.doc
招遠市教育和體育局
2021年2月9日
