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桐廬縣教育局因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘2020學年第二學期臨時頂崗代課教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
臨時頂崗代課教師22名，具體崗位、人數和報名條件詳見《桐廬縣教育局公開招聘臨時頂崗代課教師計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規;
3.具有良好品行，愿意履行機關事業單位編外用工人員義務，遵守機關事業單位工作制度、紀律;
4.一般為桐廬戶籍或夫妻一方為桐廬戶籍人員，職教專業課教師等緊缺人才、研究生及以上學歷人員不受戶籍限制;
5.具有適應崗位要求的身體條件，年齡一般為35周歲以下(1986年2月2日至2003年2月2日期間出生)，部分緊缺、特殊崗位，經批準同意后，可適當放寬至40周歲;
6.具有國家承認學歷，一般小學、幼兒園要求大專及以上、中學要求本科及以上;
7.須滿足專業要求，專業均以所呈報學歷專業或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學科為準;
8.須具有相應的教師資格證，持有教師資格合格證明和相應的普通話證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)的考生也可參加報考;
9.根據工作實際需要具備的其他條件。
三、招聘程序
1.報名方式
(1)報名時間：2021年2月2日至2月10日(上午8：30—12:00、下午13:30—17:00)。
(2)報名地點和聯系電話：見附件1。
(3)報名資料：報考人員攜帶報名表(見附件2)、本人身份證、學歷(學位)證書、戶口簿、教師資格證書等原件、復印件，有工作經歷要求的還需提供工作經歷相關證明材料，近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現場報名(見附件1)。每位應聘者限報一個崗位。
(4)報名要求：請根據疫情防控要求，做好防護工作。
2.資格審查
學校安排2名及以上工作人員對考生報考資格進行審查，確定考試人選。證件不全或所提供的證件與報考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。
同一崗位的資格審查合格人數原則上不低于招聘崗位計劃數3倍，不足招聘計劃數3倍崗位，經教育局批準同意后可取消、核減招聘計劃或酌情降低開考比例。
3.考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%。筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數不足20人的，可直接進行面試。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試一般采用模擬上課或結構化面試方式。
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環節、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
筆試和面試時間、地點由學校另行通知。
4.體檢、考察
根據面試成績從高分到低分，按招聘計劃數與考生數1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級醫院進行。體驗標準及項目參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格人員確定為考察對象，考察參照事業單位招聘工作人員的考察辦法執行。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考試、體檢、考察由學校組織。
5.公示和聘用
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(網址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。
在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
四、工資待遇
相關待遇按桐廬縣機關事業單位編外工作人員標準確定。
五、其他事宜
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。
4.本公告由桐廬縣教育局負責解釋，未盡事宜參照事業單位招聘聘用辦法。報考過程中出現的違規違紀情況可向桐廬縣教育局，監督電話：0571—64218511。
附件：
桐廬縣教育局
2021年2月2日
