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受新冠肺炎疫情影響，組織大規模聯合招聘考核存在困難，為確保疫情期間穩步推進各項招聘工作，園區教育局現擬定《園區教育系統疫情期間聯合招聘考核方式的暫行辦法》。根據暫行辦法，首次聯合招聘考核安排如下：
一、信息錄入
2020年12月29日至2021年1月27日，教育局開放聯合招聘系統，各校按照不低于1:3的推薦比例（緊缺學科可按不低于1:2的比例推薦）將校內考核合格的應聘人員錄入到系統中。應聘人員可登錄園區教育局網絡招聘系統（網址：http://rc.sipedu.org/talents/public.html#/register）根據操作步驟（見附件）完成賬號注冊，后期可查看招聘進度。1名考生限報1所學校1個專業，考生在接到學校考核結果后必須書面確認由哪所學校推薦參加區級考核。
二、網絡審核
2021年1月29日，教育局進行網絡審核，1月30日起，考生可登陸園區教育局網絡招聘系統查詢網絡審核結果。審核通過人員持相關資料于規定時間到達規定地點參加區級考核。
三、區級考核
考核時間：2021年2月4日（星期四）。
考核地點：蘇州工業園區東沙湖小學（東沙湖路99號）。
考核流程：材料審核和綜合素養考核，材料審核通過人員方可參加綜合素養考核。具體安排如下。
（一）材料審核
1.時間安排
因疫情防控要求，本次考核采用錯峰報到方式進行，具體為：
①語文、數學報到時間7:30，材料審核時間7:30-8:00，考核開始時間8:00，8:00未到的視為自動放棄。
②英語、幼教報到時間8:00，材料審核時間8:00-8:30，考核開始時間8:30，8:30未到的視為自動放棄。
③其他學科報到時間8:30，材料審核時間8:30-9:00，考核開始時間9:00，9:00未到的視為自動放棄。
2.審核內容
報考人員提供下列材料的原件與復印件，供工作人員現場審核：（原件現場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）
（1）招聘系統中下載打印的《應聘人員登記表》；
（2）學歷、學位證書，應屆畢業大學生需提供畢業生就業推薦表及《全國普通高等學校畢業生就業協議書》空白表；
（3）教師資格證書（全日制碩士及以上研究生學歷、“985、211”或一流大學建設高校優秀本科應屆畢業生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并承諾入職后3年內取得相應教師資格）；
（4）留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書；
（5）本人二代身份證。
（6）在職應聘人員提供聘用合同及相關榮譽證書。
（二）綜合素養考核
綜合素養考核包含業務考核和面試，每人8分鐘。
1.業務考核：主要采用微型課的方式進行，根據各學科指定內容，現場備課30分鐘，微型課不超過5分鐘。
2.面試：微型課結束后，圍繞教育教學有關內容（部分學科含技能展示），由評委現場提問面試，時間不超過3分鐘。
（三）成績運用
業務考核、面試成績按6:4的比例計算總分，從高到低排序，擇優確定區域入圍人員。
四、注意事項
請考生嚴格遵守疫情期間有關防疫防控的相關要求，省內外低風險地區應聘人員需提供七日內核酸檢測報告（行程軌跡14天在蘇州的除外），并嚴格執行屬地疫情防控有關要求；中高風險地區應聘人員保留參考資格，視疫情情況另行組織。請考生提前申領并主動出示“健康碼”、14天內行程軌跡、核酸檢測報告等，有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生不得進入考場。
本公告解釋權歸園區教育局所有。
附件：操作說明
蘇州工業園區教育局
2021年1月26日
