應聘人員提供的個人信息須真實、準確，由于信息不真實不準確導致后期不能正常錄用的，責任由應聘人員自己承擔。
（2）報名截止時間：2021年1月31日
2．資格確認
學校根據招聘計劃，組織人員嚴格審核應聘者年齡、專業等資格條件，同時對應聘者提交材料的真實性進行審核，凡弄虛作假者，招聘過程中一經發現，立即取消資格，審核通過人員網上公布（具體關注阜陽師范大學附屬中學微信公眾號）。
3．考核
資格審查通過的應聘人員于規定時間（具體時間以電話或短信告知）憑有效身份證件到附屬中學一樓階梯教室分學科抽簽參加考核。逾期不到者按自動放棄處理。
考核分為無生授課和教育理論及專業知識答辯兩個環節，無生授課成績占70%，教育理論及專業知識答辯成績占30%。無生授課環節主要考查應聘人員形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況；無生授課時間每人不超過10分鐘，課題由考核組現場確定。教育理論及專業知識答辯重點考查應聘人員教育學、心理學基礎知識、教育政策法規、專業基礎知識及相關知識、理論在教育管理中應用的能力；答辯時間不超過5分鐘。
考核成績當場告知，簽字確認。
如因通過資格審查的應聘人員自動放棄考核，崗位招聘數與進入考核人員比例低于1：3的，以招聘當天全部崗位考核的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對考核成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入考察和體檢程序。
四、確認辦法
根據招聘計劃數和面試考核成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補。面試考核成績相同的，按無生授課成績排序；無生授課成績再相同的，由學校董事會對應聘人員進行綜合考核后研究決定參加考察體檢的擬錄用人員。
五、考察體檢
主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在三級甲等綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的，根據缺額，按綜合成績從高分到低分一次性等額遞補。
六、簽約聘用
對考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學確定擬聘人員，并公示一周。經公示無異議或異議不成立的擬聘用人員，報教育集團董事會審定。經批準后，與阜陽師范大學第二附屬中學簽訂人事聘用合同。
七、聯系方式
鄭老師：0558-2596065（附中辦公室）
廖老師：0558-2596005（附中教導處）
八、溫馨提示
新冠肺炎疫情防控期間應聘人員須做好個人防護，進入校園需掃安康碼，持健康綠碼者方可進入校園，中高風險地區來校應聘者還需提供核酸檢測報告。
阜陽師范大學第二附屬中學
2021年1月15日
