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根據科爾沁區學前教育發展需要，現面向社會公開招聘幼兒園專任教師。為確保招聘工作科學有序進行，依據事業單位招聘的有關規定，結合我區實際，制定本簡章并公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人用人標準。
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
（三）堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘崗位
計劃公開招聘幼兒園專任教師100名，具體崗位設置詳見附件《通遼市科爾沁區2020年度公開招聘幼兒園專任教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。
2.熱愛幼兒教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德水平。
3.五官端正，身體健康，具備正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。
（二）資格條件
1.年齡和戶籍：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年2月1日至2003年1月31日期間出生）；戶籍不限。
2.學歷和專業：具有普通高校全日制專科及以上學歷，所學專業須符合《崗位計劃表》設置的專業要求。
3.執業資格：按照人力資源和社會保障部等七部門有關應對新冠疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，2018屆至2020屆凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，參加本次考試可不要求提供教師資格證書，但須在一年試用期內取得與應聘崗位相應的教師資格證書，否則，依法解除其聘用合同；非2018屆至2020屆畢業的應聘人員報名前必須持有教師資格證書，具體資格種類與學科以《崗位計劃表》為準。
4.語言能力：應聘幼兒園體育、音樂、美術和蒙漢兼通崗位，應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其他崗位應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
（三）健康安全條件
為嚴格落實疫情防控責任，堅決遏制疫情擴散蔓延，所有應聘人員均須通過全區一體化政府服務平臺“蒙速辦”APP或健康通遼服務公眾號申領“健康碼”、“通信大數據行程碼”，考試期間健康碼、體溫異常及行程碼顯示經過中高風險地區的人員，須按照疫情防控最新要求執行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報名及考試。因未達到健康安全條件影響考試的，責任本人承擔。
（四）定向招聘崗位條件
根據相關規定為“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業生”設置一定比例的定向招聘崗位（詳見《崗位計劃表》）。應聘此類崗位的人員須具備本次招聘的基本條件、資格條件、健康安全條件的同時，還應屬于下列人員之一，否則，報考普通崗位。
1.“項目人員崗位”專項用于招聘在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規定時限內未被機關事業單位錄（聘）用的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續聘的農村牧區科技服務員以及大學生退役士兵。截止到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過三年的，不能報考“項目人員崗位”。其中：
“高校畢業生服務基層項目”是指，自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃；
“基層公益性崗位服務人員”是指，自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員；
“續聘的農村牧區科技服務員”是指，按照《通遼市選派農村牧區科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續聘的科技服務員；
“大學生退役士兵”是指，按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。
2.“蒙漢兼通崗位”專項用于招聘能熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字進行教學的人員。
3.“高校畢業生崗位”專項用于招聘2020年應屆和擇業期內(2018、2019兩年)未落實工作單位的國家統一招生的普通高校全日制畢業生；其畢業生檔案應仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
（五）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.試用期內的公務員、事業單位列編人員，以及在公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為并在禁考期限內的人員；
3.定向招錄培養的公務員，未滿最低服務期限的公務員、事業單位列編人員；
4.現役軍人；
5.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生；
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事幼兒教育工作的人員；
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。按照《事業單位人事管理回避規定》要求，應聘人員不得應聘構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選崗、公示和辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布簡章
有關本次招聘簡章及之后一切公告、公示、通知均在“科爾沁區教育體育局微信公眾號”上發布，請應聘人員自行關注查看。
（二）報名、資格初審與繳費
1.報名采用網上報名的方式。應聘人員在電腦端登錄通遼市教育公共服務平臺，網址：https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/（點擊科爾沁區2020年度公開招聘幼兒園專任教師報名入口），或移動端掃描下方二維碼進行報名。
2.報名分三個階段進行。
（1）定向招聘崗位（“項目人員”“蒙漢兼通”“高校畢業生”）。
報名時間：2021年2月1日9時整—2021年2月2日17時整;
審核時間：2021年2月1日9時整—2021年2月3日15時整;
繳費時間：2021年2月1日9時整—2021年2月3日17時整。
（2）本次招聘筆試開考比例為3:1。定向招聘崗位報名結束后，報名繳費人數與計劃招聘人數達不到開考比例的崗位將調整為普通崗位,個人應及時關注崗位調整的公告。已報名成功被取消崗位的應聘人員，可改報普通崗位，須在2021年2月6日9時至15時網上完成改報。
（3）普通崗位。報名結束后，報名繳費人數與計劃招聘人數達不到開考比例的崗位，核減或取消。
報名時間：2021年2月6日9時整—2021年2月8日17時整;
審核時間：2021年2月6日9時整—2021年2月9日15時整;
繳費時間：2021年2月6日9時整—2021年2月9日17時整。
3.注意事項：
（1）應聘人員應認真閱讀招聘簡章和《崗位計劃表》，仔細鑒別個人是否符合招聘條件，符合條件的人員在規定時間內使用有效居民身份證件登陸報名網站填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照，所填內容應表述清楚、前后一致，上傳的各類證件、證明圖片應清晰完整、符合規格。每人只能報考一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名。
（2）填寫個人簡歷時，須從就讀高中開始連續填寫到報名開始之日，包括個人學習、待業、就業的經歷均須完整填寫。學習經歷須標注起止時間、就讀學校及專業名稱；待業、就業經歷須標注起止時間、用人單位名稱及是否列編；報考“定向招聘崗位”的應聘人員，還須標注本人服務基層的項目類別、服務地點及起止時間；否則，不予審核通過。
（3）報考時屬于行政（參公）、事業單位列編人員或簽訂企事業勞動合同的人員，須以圖片形式上傳所在單位及主管部門同意報考的證明（含單位聯系人及聯系電話），隱瞞者考察不予通過。
（4）屬于農村牧區特困家庭和城市低保家庭的應聘人員，須以圖片形式上傳近期所在鄉鎮（街道）扶貧辦或民政部門出具的特困證明，否則，不予免收考試費用。
（5）報考“高校畢業生”崗位的人員，須上傳由檔案存放單位出具的未落實工作單位存放檔案證明原件。
（6）報名審核在網上進行，對符合招聘條件的，初步審核通過；對不符合招聘條件的，予以提示理由；應聘人員在網上成功提交報名信息后，須及時登陸報名網站查詢審核結果，審核通過的，不能再改報其他崗位；審核未通過的，應根據提示理由修改或補充報名信息。凡因所提交的信息不準確、不完整而影響審核的，未在報名截止時間內修改信息的，以及復審不符合報名條件的，不得進入之后的應聘程序。
（7）報名審核通過的應聘人員要及時繳費，逾期網站將關閉。根據有關規定，收取報名費每人20元，考務費每人每科50元，繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報名。2020年全日制普通高校應屆畢業生和農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費；2019年全日制普通高校畢業生減半收取。
提示：應聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，姓名、身份證號碼和手機號碼提交后將無法修改，請謹慎填寫；報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。
（三）筆試
1.筆試具體時間、地點以公告及準考證為準。應聘人員于考前3天在報名網站自行打印準考證，參加筆試時出示本人二代有效居民身份證、準考證，按照最新疫情防控要求具備健康安全條件，否則不準參加筆試。
2.筆試采用閉卷形式進行，內容為公共基礎知識（教育學、教育心理學、政治理論、教育政策法規等）和專業知識兩個科目。滿分100分，其中公共基礎知識占40%，專業知識占60%。
3.筆試提供兩種文字試卷，報考“蒙漢兼通”崗位人員，使用蒙古語文試卷，并用蒙古語文作答。報考其他崗位人員，使用國家通用文字試卷，用國家通用文字作答。
4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分（蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分）。筆試結束后，在報名網站上公布成績。
（四）資格復審
1.資格復審在筆試后進行，按照每個崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分的順序和各招聘崗位計劃數3:1比例確定進入資格復審范圍人員，達不到3:1的，以實際人數確定進入資格復審范圍，同一崗位末位成績相同的考生全部進入資格復審范圍。對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績依次遞補，成績相同的一并遞補。
2.資格復審具體時間、地點、相關規定另行公告，須提交以下材料：
（1）報名網站打印的《報名登記表》（一式兩份）；
（2）有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證、普通話等級證等原件及復印件一份；在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷應聘人員須持教育部學歷認證報告；
（3）報考“項目人員崗位”的，須提供服務項目證書原件和復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；續聘的農村牧區科技服務員須提供續聘合同或人社部門出具的相關證明原件；
（4）報考“高校畢業生崗位”的，須提供由檔案存放單位出具的未落實工作單位存放檔案證明原件；
（5）應聘人員屬于行政（參公）、事業單位列編人員或簽訂企事業勞動合同的，須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件；
（6）報名時提供的其它相關證明材料原件。
（五）面試
1.面試主要考察應聘人員的教育教學水平和能力，采取“教育活動組織+專業技能測試”的方式進行。教育活動試題統一命制，當場抽取，備課時長30分鐘，應聘人員采取模擬課堂的形式組織一節教育活動課，時間不超8分鐘；現場展示“自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、基本動作示范”其中一項技能，時間不超3分鐘，除可使用考點提供的設備外，其他自備的道具、樂器不得帶入考點使用。滿分為100分,成績當場公布，面試成績達到60分以上，方可進入下一環節。
2.面試中所有應聘人員均使用國家通用語言作答，只能使用一種語言，不能混用，對不按要求面試的，按零分處理。
3.面試后公布考試總成績（保留小數點后兩位數，第三位四舍五入）=（筆試成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%。
（六）體檢
按照考試總成績由高分到低分的順序，對照崗位計劃數等額確定進入體檢的人員，如出現最后一個崗位考生總成績并列的情況，以面試成績高低排序，面試成績也并列的，同時進入體檢。體檢在指定的三甲醫院體檢機構進行，項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。因不按時參加體檢、體檢不合格、體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真等情況出現崗位空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補。
（七）考察
考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，通過調閱個人檔案、征信記錄等方式，對考察對象的政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性進行考察，未在規定時限內提交材料、報名開始后至考察前被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用的、被全日制高校（已報到注冊）錄取的均視為考察不合格不予聘用，出現的崗位空缺按照考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
（八）選崗
按照報名崗位內應聘人員總成績由高分到低分的順序依次自愿選崗。一人選一崗不得多選，滿額的崗位，不得重復選擇，崗位一經選定，現場簽字確認，不得更改，原則上未到現場者，視為放棄錄用資格，記入個人誠信檔案，出現的空缺崗位不再遞補。屆時紀檢組全程監督，用人單位列席。
（九）公示
根據考試總成績和體檢、考察、選崗結果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（十）聘用
1.服務期制度。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定依規辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入普通事業編制管理。聘用合同及《事業單位公開招聘工作人員備案表》等材料中要注明在招聘單位的五年最低服務年限，在此期間不受理人事關系調動。
2.試用期制度。試用期開始即可享受相關待遇，試用期十二個月，期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，辦理解聘手續。參加本次考試按照“先上崗、再考證”階段性措施未提供教師資格證書的，若1年試用期內未取得相應教師資格證書，依法解除聘用合同。
五、紀律要求及其他事項
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。
（二）資格審查適用于招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現與應聘條件不符或弄虛作假、隱瞞真實情況的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
（三）公開招聘過程中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注指定的微信公眾平臺發布的一切通知、公告。若因個人原因導致未能參加招聘程序或聯系不上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（四）應聘人員要嚴格遵守各級疫情防控指揮部防控措施和要求，做好自我健康管理。不服從疫情防控管理、瞞報謊報個人健康狀況的人員將承擔法律責任。
（五）本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上出現的各類事業單位考試培訓班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（六）本簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他情況，由本次公開招聘幼兒園專任教師工作協調領導小組研究決定。
咨詢電話：0475-8234645
0475-8238515
附件：《通遼市科爾沁區2020年度公開招聘幼兒園專任教師崗位計劃表》.xlsx
科爾沁區2020年度公開招聘
幼兒園專任教師工作協調領導小組
2021年1月25日
