（一）初中教師任職要求
總體要求：具有良好的情商和人品，能優雅做人，能堅持閱讀優秀紙質書；具有全日制本科或本科以上學歷，具有稱職的專業教學能力；熱愛教育工作，教學方法先進，有責任心、有耐心，尊重學生，善于合作。
1、語文教師任職要求
文科功底厚實，交流表達與寫作能力強，粉筆字和鋼筆字等基本功優秀，具有豐富的中學語文教學經驗，鉆研教材的能力強，對中考頗有研究，教學業績優秀。
2、數學教師任職要求
具有豐富的中學數學教學經驗，數學專業功底厚實，不僅數學思維能力強，而且具有較強的理科綜合思維能力，能夠站在數學方法論的高度開展教學活動，重視培養學生的數學思維能力，鉆研教材的能力強，對中考頗有研究，教學業績優秀。
3、英語教師任職要求
具有先進的英語教學理念和厚實的專業底蘊，同時漢語基本功優秀，具有豐富的中學英語教學經驗，業務能力強，對中考頗有研究，教學業績優秀。
4、物理教師任職要求
數學基礎好，理科思維能力強，具有豐富的初中物理教學經驗，熟悉中考教學業務，熟悉高中物理教學要求，善于培養學生的綜合學習能力，中考教學業績優秀。
5、化學教師任職要求
理科思維能力強，具有豐富的初中化學教學經驗，熟悉中考教學業務，研究教材的能力強，中考教學業績優秀。
6、生物教師任職要求
具有優秀的人文底蘊和理科基礎，具有豐富的初中生物教學經驗，熟悉中考教學業務，并熟知高中生物教學要求，對初中生物教學頗有研究，善于培養學生的綜合學習能力，教學業績優秀。
7、歷史教師任職要求
歷史專業功底厚實，具有良好的人文素養和理科素養；具有豐富的中學歷史教學經驗，對中考頗有研究，中考教學業績優秀。
8、地理教師任職要求
具有豐富的初中地理教學經驗，理科思維能力強，具有良好的人文素養，熟悉中考教學業務，善于培養學生的綜合學習能力，教學業績優秀。
9、道德與法治教師任職要求
教學理念先進，文科功底厚實；交流表達與寫作能力強，善于培養學生的綜合學習能力。具有豐富的道德與法治教學經驗，教學能力強，已取得了優秀的中考教學業績。
10、信息技術教師任職要求
信息技術、計算機等專業畢業，理科思維能力強，教學能力強；應用文撰寫、交流表達等基本功好；專業素養優秀。除了勝任教學外能夠參與網站技術管理和機房管理等工作。
11、STEAM教育教師任職要求
數學功底厚實，理科思維能力強，具備優秀的3D建模與設計、Python編程、HTML頁面編程、C語言編程等相關課程的教學能力。熟悉機器人課程教學業務，并具有優秀的跨學科教學能力，能在教學中融“理科、工程、技術、藝術、人文”為一體，培養學生的編程、建模能力以及跨學科學習和創新能力。
12、體育教師（同時能教授橄欖球、或網球兩個社團活動中的某一門課程）任職要求
體育教學能力強，具有優秀的專業素質和良好的工作習慣，能熟練運用計算機開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任中學體育教學的基礎上，能擔任網球、或橄欖球的社團教學。
13、音樂教師（能教授合唱或舞蹈）任職要求
聲樂功底厚實；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好，能熟練運用鋼琴開展教學活動，音樂教學能力強。同時能擔任合唱教學或舞蹈教學。
14、美術教師任職要求
具有良好的應用文寫作能力；審美能力強，教學能力強，有較強的動手和創作能力，能對教學環境進行富有創意的裝飾布置，保證教學環境優美。熟練掌握photoshop、ai等設計軟件，能參與校園文化建設。
（二）教學副校長任職要求
富有愛心和責任感，具有優秀的情商和人品；能堅持閱讀和學習，研究能力強，教學管理能力強。擅長一門學科的教學（數學、或語文、或物理等學科），并具有優秀的教學業績；能主動創新，具有良好的跨學科研究能力和管理能力，已取得一些頗有成效的科研成績和優秀的中考業績。至少擔任過一年教學副校長，并取得了優秀的業績。
特別備注：教學副校長的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。對取得在南京地區名列前茅的管理業績的教學副校長，或市（區）青優，或學科帶頭人，學校將頒發“蘇杰學校優秀教育工作者特殊津貼”。
（三）語文、數學、英語、物理教研組組長任職要求
富有愛心和責任感，具有優秀的情商和人品，充分認同蘇杰學校的辦學理念，具有現代化管理理論和業務水平,熟練掌握辦公軟件應用,具有良好的組織協調能力、語言和文字表達能力。
具有先進的教學研究理念，能迅速理解蘇杰學校的辦學目標；擅長一門學科的教學，并有優秀的教學業績；具有較強的學科研究能力和管理能力，具有兩年以上學科教研組組長工作經驗，并有優秀的工作業績。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。
五、簡歷投遞
點擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網，在南京蘇杰學校初中部首頁“招賢納士”欄目《蘇杰學校初中部招聘簡章》中下載相應的應聘簡歷表，認真填寫后，發送至sujezhaopin@163.com郵箱。
六、應聘方式
由應聘者認真填寫學校人力資源部發布的應聘簡歷表，向人力資源部郵箱投遞簡歷；學校人力資源部組織團隊成員認真閱讀并從中選擇優秀的簡歷，邀請應聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動，最后促成志同道合者加盟蘇杰學校共發展。
七、其他事項
1、在全日制學校工作的應聘者，如果被蘇杰學校錄用，蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。
2、一旦評審通過，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學校正式教師。
3、本招聘文案長期有效，期待優秀的您加入蘇杰大家庭。
南京蘇杰學校人力資源部
2021年1月11日
