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上海應用技術大學（SHANGHAIINSTITUTEOFTECHNOLOGY）有著60余年辦學歷史，是全國最早以“應用技術”命名的上海市屬重點建設高水平應用創(chuàng)新型大學。學校先后入選“教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、教育部“新工科”建設和一流專業(yè)建設單位、全國100所應用型示范本科高校建設單位、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、博士學位授權立項建設單位、首批上海高水平地方應用型高校重點建設單位、一流本科建設引領計劃、一流研究生教育引領計劃、上海市高峰高原學科建設計劃、上海高校課程思政整體改革領航高校、上海市依法治校示范校。學校連續(xù)十次獲得上海市“文明單位”稱號，2018、2019、2020年連續(xù)3年在上海高校分類評價工作中居“應用技術型”第一。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），現(xiàn)面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位130人，管理崗位30人。（具體招聘計劃與崗位詳見附件：上海應用技術大學2021年人才需求計劃）
二、招聘崗位說明與招聘條件
(一)招聘崗位說明
主要職責為從事教學、科研及管理等工作。
(二)招聘崗位與條件
1、高層次人才
基本條件：年齡一般不超過50周歲；具有較強的教學能力；學術思想活躍、學術造詣深厚、學術水平領先；學術成果突出，或獲得具有較大影響力的學術獎勵或稱號，取得國內外同行公認的重要成就；學科建設上具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響；或具有行業(yè)頂尖企業(yè)研發(fā)或管理工作經歷且業(yè)績突出，在成果轉化、技術推廣和社會服務方面能發(fā)揮推動作用；符合杰出人才、學科帶頭人、產業(yè)精英等任職條件和要求。學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經費、工作經費等，具體引進待遇面議。
2、青年學科帶頭人
基本條件：原則上35周歲以下，國內外副教授及以上職稱（具有學術發(fā)展?jié)摿Γ粚W術思想活躍，具有良好的學術道德和學術背景、較高的學術造詣，在某一學科領域取得公認的學術成果；并能經過5年左右培育后達到學科帶頭人的水準。
3、專任教師崗位
青年博士年齡原則上要求35周歲及以下，博士、副教授年齡要求40周歲及以下，教授45周歲以下，身體健康，品德良好，有較強的科研能力；具有海外求學背景或者具有豐富產學研（工程實踐）背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
4、實驗技術等專技崗位
碩士研究生及以上學歷（具有博士學位優(yōu)先考慮），40歲以下，身體健康，品德良好，有較強的科研能力。
5、管理崗位
承擔行政管理工作，熟悉相關政策和部門業(yè)務，能夠勝任管理崗位的工作要求。身體健康，品德良好，原則上要求碩士研究生及以上學歷。
應聘我校的外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。對于從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿一年的限制。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網上報名方式，請應聘者將簡歷發(fā)送至相關學院（部）郵箱，郵件主題請標明“應聘學院（部）崗位姓名畢業(yè)院校”，同時抄送學校人事處renshi@sit.edu.cn郵箱。
