考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
2．面試（試講、答辯）。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件），公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371－22885929（河南大學附屬中學黨政辦公室）
監督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業處）
附件：河南大學附屬中學2021年公開招聘教師一覽表
