應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應聘資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取“講課+答辯”的方式進行，時間60分鐘，其中準備時間45分鐘，“講課+答辯”時間不超過15分鐘，主要考察綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素，面試內(nèi)容為相應學段學科指定教材內(nèi)容。面試考試費70元。
面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為75分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試具體事宜另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，等額進行考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察、體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取多種形式，全面考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門同意。
六、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度和服務期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
1.請應聘人員在招聘期間保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘網(wǎng)站、微信公眾號的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。
2.對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。
3.應聘人員在應聘、考試等過程須自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求。
咨詢電話：0633-3226766
附件：日照市東港區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師報名登記表.doc
中共日照市東港區(qū)委組織部
中共日照市東港區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局
日照市東港區(qū)教育和體育局
2020年12月30日
