①免冠彩色一寸照片一張(現場粘貼在報名表上);
②身份證(正反面);
③畢業證;
④教師資格證;
(2)報名人員仔細對照所報崗位條件,誠信報名,對不符合崗位條件者,取消報名資格。
(3)資格審查:資格審查包括報名時初審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經查實、即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取參試資格的,將依照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令35號)予以處理。
(三)試教
1.有效報名人數與招聘崗位計劃數比例原則上不低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,如低于3:1,經縣公開招聘教師工作領導小組研究同意并報市人社局核準后,可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例,并于考試前在相關網站進行公告。
2.面試時間:2021年1月9日(憑身份證試教)。考生于當天上午8:00到達考點進行分組、抽簽、備課,9:30開始試教。
3.面試地點:衡南縣明德小學
4.面試方式、內容與要求:
①面試方式:由縣教育局組織評委對考生進行面試,面試采取試教方式進行,面試滿分為100分,試教時長15分,備課45分鐘。縣公開招聘教師工作領導小組負責監督。
②面試內容:由評委現場抽取課題,試教內容由評委從高中相應學科教材中抽取。
③面試成績保留小數點后兩位數,小數點后第三位采取四舍五入法處理。
④如實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,設立合格分數線,合格分數線為80分,達不到合格分數線的,不得作為體檢對象。
⑤面試成績將在衡南縣教育信息網進行公示。
(四)體檢
1.根據考生面試成績由高分到低分的順序按各崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。
2.體檢工作由縣教育局統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行,并進行禁毒毛發檢測。體檢費用由考生自理,體檢地點另行通知。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時,則從報考同一崗位人員中根據考生面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(五)考察
體檢合格的考生將進入考察環節。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、業務能力等方面的情況?疾旃ぷ饔煽h招聘辦會同相關招聘單位具體組織實施。考察不合格或放棄考察造成招聘崗位空缺時,不再遞補。
(六)公示
根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單,在衡南縣黨政門戶網和衡南縣教育信息網上予以公示,公示時間為7個工作日。
公示期間接受考生和社會各界的監督。公示期間查實有嚴重問題的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現招聘崗位計劃空缺時,不再遞補。
(七)聘用
公示期滿后無異議的人員,經縣公開招聘教師工作領導小組研究,確定聘用人員名單,報市人社局審核備案后,辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的,實行12個月的試用期,非初次就業的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。此次招聘人員低服務期限為5年,服務期內不可跨校調動。
五、其他事項
1.制定招聘方案,報縣人社局同意后組織實施,招聘工作領導小組派員監督。
2.本次高級中學“綠色通道”招聘教師,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,隨時取消面試或聘用資格。
3.考生報名時登記的手機號碼,須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,要及時告知。
4.整個招聘工作紀律嚴格按照中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發〔2019〕1號)第六章“紀律與監督”中的規定執行。
5.本公告由衡南縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由衡南縣公開招聘教師工作領導小組研究決定并發布公告。
監督電話:
衡南縣人力資源和社會保障局0734-8749137
衡南縣紀委駐縣教育局紀檢組0734-8551645、8550155
附件1:2020年衡南縣部分高中學!熬G色通道”招聘教師崗位職數表.xlsx
附件2:2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
衡南縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2020年12月22日

