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黃山學(xué)院是一所綜合性省屬公辦普通本科高校，坐落在新型國(guó)際化旅游城市——安徽省黃山市(杭州都市圈成員城市)，其境內(nèi)擁有國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)“黃山”和“皖南古村落西遞宏村”兩處世界遺產(chǎn)。學(xué)校位于市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
學(xué)校分為率水、橫江兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有校園面積1800多畝，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍。全校教職工998人，其中，專任教師895人，副高以上職稱313人，博士205人，碩士以上人員775人。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有16個(gè)學(xué)院，63個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有在校全日制學(xué)生18500余人。學(xué)校還與美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)家和香港、臺(tái)灣、澳門地區(qū)的30所高校簽訂了友好交流協(xié)議，開展國(guó)際交流合作和留學(xué)生教育，每年派師生出境交流學(xué)習(xí)200多人次；2006年開始招收國(guó)際留學(xué)生來(lái)校就讀，2013年獲批為中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金生委托培養(yǎng)院校。
學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，充分利用安徽省支持本科高校發(fā)展能力提升計(jì)劃、高等教育振興計(jì)劃等專項(xiàng)資金，提高引進(jìn)人才待遇，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，大力引進(jìn)高層次、高水平人才，充實(shí)教學(xué)科研骨干隊(duì)伍，全面提升學(xué)校人才隊(duì)伍整體水平。采取“不求所有，但求所用”的靈活方式，加大柔性引進(jìn)人才力度，發(fā)揮高層次人才的智力優(yōu)勢(shì)，助推學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。2014年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位，2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)學(xué)校。2017年，獲批安徽省省級(jí)博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項(xiàng)建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。
黃山學(xué)院正大力建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的理想家園。
發(fā)展中的黃山學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，海外相關(guān)專業(yè)均可報(bào)考；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘計(jì)劃
見《黃山學(xué)院2021年度人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）
四、招聘人才類別及待遇
（一）人才層次及條件要求
1、領(lǐng)軍人才：教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前七、二等獎(jiǎng)排名前五，國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上排名第一的獲獎(jiǎng)?wù)叩葒?guó)家級(jí)優(yōu)秀人才。年齡一般要求55周歲以下。
2、學(xué)科帶頭人：全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者、高等學(xué)校全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者專項(xiàng)資金獲得者、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，皖江學(xué)者，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等省級(jí)重要人才平臺(tái)入選者；國(guó)家“973”計(jì)劃課題、國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；獲得省（部）級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，獲得國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（前五）或一等獎(jiǎng)（前三）或二等獎(jiǎng)（第一），獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前二）或二等獎(jiǎng)（第一）。近五年，以第一作者在一類學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表5篇論文或出版有一定影響的專著。原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。
3、學(xué)術(shù)拔尖人才：具有良好的個(gè)人品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)和與人合作的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，與國(guó)內(nèi)外同行有廣泛聯(lián)系。本人研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿，有強(qiáng)勢(shì)的發(fā)展?jié)摿Α＝迥辏鞒謬?guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或其它較大橫向項(xiàng)目，或獲省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。在一類學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表3篇論文或出版高水平著作。具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可放寬至50周歲。
4、青年英才：取得博士學(xué)位（含博士后）、具有副高以上職稱或較強(qiáng)行業(yè)背景的青年人才；近五年，以第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；或主持二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前3名）、二等獎(jiǎng)（第1名）；或主持一類成果推廣1項(xiàng)或以第1發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。博士研究生年齡一般要求40周歲以下，副高以上職稱年齡一般在45周歲以下。
5、其他博士研究生：近五年，第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類一類期刊2篇及以上；人文社科類二類以上期刊1篇及以上）；或主持三類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)（前5名）、三等獎(jiǎng)（前3名），或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（第1名）；或主持二類成果推廣1項(xiàng)或以前3位發(fā)明人授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。年齡一般在40周歲以下。
（二）人才待遇
（三）相關(guān)說明
1、夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進(jìn)條件，住房待遇只能一方享受，另一方享受規(guī)定的住房補(bǔ)貼。
2、配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷的，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。其他的，則按學(xué)校勞務(wù)派遣方式安排工作。若高層次人才離職，人才配偶須隨其同時(shí)離職。
3、學(xué)校引進(jìn)的高層次人才，如屬于黃山市急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才等，可根據(jù)黃山市相關(guān)文件精神，享受黃山市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇和資金補(bǔ)貼，子女來(lái)黃山市首次入學(xué)，可選擇黃山市內(nèi)任何一所中小學(xué)就讀，并免收擇校費(fèi)。
五、報(bào)名方式
符合相應(yīng)條件的人員請(qǐng)登錄黃山學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：rszp.hsu.edu.cn），選擇申請(qǐng)崗位，投遞相關(guān)材料，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料等發(fā)送到用人單位郵箱（具體見引進(jìn)計(jì)劃表）。
六、招聘流程
招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門審核、學(xué)校審定、體檢、考察（政審）與公示、報(bào)批聘用等程序，具體按照《黃山學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在校紀(jì)委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)委參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀(jì)委0559-2546599。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。
（四）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）本公告為2021年度黃山學(xué)院公開招聘工作人員預(yù)公告，最終招聘計(jì)劃以上級(jí)主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。人事處曹老師聯(lián)系電話：0559-2546066。
特此公告
黃山學(xué)院
2020年12月10日
