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因學校發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，我校面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次招聘高層次人才(專任教師)共5名，具體崗位見《中山市第一中學2020年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位編制人員，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通高等院校2021年應屆畢業碩士、博士研究生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;
2.具備良好的品行和職業道德;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省2020年考試錄用公務員專業目錄》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;
5.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格證(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。尚未取得相應教師資格證的可暫不提供。所有未取得相應教師資格證的報考人員，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期滿聘用;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系;
6.具備崗位所要求的其他條件;
7.下列人員不具備應聘資格：(1)現役軍人;(2)在讀的非應屆普通高等院校畢業生;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(5)近3年在機關事業單位招聘考試中違紀失信人員;(6)有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員;(7)招聘過程中或聘用后構成回避關系的人員。
(三)具體條件
具有普通高等院校研究生學歷和碩士及以上學位。具體詳見《崗位表》(附件2)。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式：網上報名。
即日起至12月29日，點擊下方鏈接或二維碼報名，按要求填寫報名信息，并把簡歷及相關報名材料按“學科+姓名”命名打包發送至中山一中招聘郵箱，地址：zsyz1908@163.com。
報名鏈接及二維碼：https://www.wjx.cn/jq/100210637.aspx
2.報名需提交材料
①《個人簡歷》《中山市第一中學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》手寫簽名紙質版(附件1);②《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼，代碼須為《廣東省2020年考試錄用公務員專業目錄》里的專業代碼);③第二代身份證、學生證(2019年和2020年畢業生不需提交學生證)、完整的學習成績單、教師資格證;④2019年、2020年的畢業生還須提供本人的畢業證書和學位證書;⑤崗位所要求的其他有關證明材料(如獲獎證書等)。⑥6分鐘左右的視頻(含1分鐘自我介紹和5分鐘左右的教學片段視頻)。
3.其它報名須知
(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的《身份證》必須一致。
(2)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿2年的視為應屆畢業生，已滿2年的視為社會人員。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(3)報名所需證件、材料均要求有原件及復印件。
(4)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。
(二)綜合能力測試
學校招聘小組對報名人員開展綜合能力測試，確定參加專業知識測試及面試人員名單。綜合能力測試方式包括：報名材料審核+觀看教學視頻。根據綜合能力測試成績，按崗位招聘人數1:3的比例擇優確定進入專業知識測試及面試人員名單，報名人數不足崗位擬招聘人數1：3比例的，按實際報名人數開考。綜合能力測試結束后，由工作人員于2020年12月30日前電話通知經篩選確定進入專業知識測試及面試環節的人員在規定時間參加考試。
(三)考核(專業知識測試+面試)
考核采取專業知識測試+面試的方式進行，其成績計算公式為：考核總成績=專業知識測試成績×30%+面試成績×70%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。面試按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施，報名人員憑《身份證》原件參加考試,考試時間、地點的具體安排另行在我校網站公布。
1.專業知識測試(分值占30%)：主要考查學科專業知識及技能。
2.面試(分值占70%)：采用備課(30分鐘)、試講(15分鐘)、答辯(5分鐘)的形式進行。
3.專業知識測試+面試總成績為100分，合格分數線設定為70分，按崗位招聘人數1:1的比例及分數排名確定進入體檢考察環節人員。
4.成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員在《中山市第一中學公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。
5.考核成績及進入體檢環節人員名單公布：專業知識測試及面試工作全部結束后5個工作日內在中山市第一中學網站公布進入體檢考察環節人員名單。我校根據成績由高至低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目(教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表)成績高低順序確定名次。筆試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網站公布。
(四)體檢和考察
體檢工作由中山市第一中學組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。
體檢合格后按規定進行考察，我校根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
(五)公示和聘用
中山市第一中學根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局審核后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。
四、其他事項
有下列情形的應聘者，取消聘用資格：
(一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;
(二)應屆畢業生未能在2021年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;
(三)應屆畢業生因個人原因在2021年12月31日前未完成畢業生接收手續者;
(四)不服從組織調配者;
(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
(六)公示結果影響聘用者;
(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;
(八)放棄聘用資格者;
(九)違反計劃生育政策者;
(十)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
中山市第一中學咨詢聯系電話：0760-88361172何老師、楊老師
市教育系統人才交流中心監督投訴電話0760-89989922
中山市第一中學學校網址：http://www.zsyz.org
本公告由中山市第一中學負責解釋。
附件：
1.中山市第一中學2020年第二期公開招聘高層次人才(專任教師)報名表.docx
2.中山市第一中學2020年第二期公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表.xlsx
中山市第一中學
2020年12月11日
