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根據我區教育事業發展和集團化辦學需要，廣陵區教育系統下屬事業單位現面向社會公開招聘備案制教師，簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2020年12月揚州市廣陵區教育系統下屬事業單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年12月9日至2002年12月11日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學位應屆畢業研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內中小學（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年12月9日及以后出生）;
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；
（七）符合招聘簡章規定的其他條件。
考生與應聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及其它要求回避的情形。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）和揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju），查詢《2020年12月揚州市廣陵區教育系統下屬事業單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，考生須認真落實防疫要求。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。考生在廣陵區教育體育局確定的網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2020年12月9日09∶00－12月11日16∶00；
資格初審時間:
2020年12月9日09∶00－12月12日16∶00。
報名網址：揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）
考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。資格初審和照片審核全部通過后，報名方為有效。
2、報名注意事項
（1）考生要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
考生提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務必認真閱讀招聘簡章、報考指南及《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（3）考生只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（12月11日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
（4）開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況，及時在相關網站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于12月16日09：00-16：00重新登錄揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）改報其他符合條件的崗位。
3、網上打印準考證
應聘人員應在2020年12月24日-26日自行登錄揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作，由廣陵區教育體育局負責。報名期間，廣陵區教育體育局公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答考生關于年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，廣陵區教育體育局根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上考生提供的信息進行資格審查，并在考生提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需考生補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回考生補充。如考生對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向廣陵區教育體育局進行陳述、申辯，最遲不得超過12月14日12：00；廣陵區教育體育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過12月14日16：00。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1、筆試主要考察學科（專業）知識。筆試內容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。
2、筆試時間：2020年12月27日
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生應在筆試前14天申領“健康碼”，考試當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）面試人選確定和報考資格復審
（1）面試人選確定
筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3:1的比例，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，不足該比例的以實際人數為準。各崗位之間不進行調劑。
（2）報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業等報考資格復審工作由廣陵區教育體育局負責。
資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。如：本人有效期內身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書等，上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2020年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業生報名前應征得畢業學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在報考資格復審時提供。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
考生對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向廣陵區教育體育局進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的考生，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。面試以試講的形式進行。
面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由廣陵區教育體育局統一負責，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和廣陵區教育體育局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，廣陵區教育體育局統籌負責，廣陵區人力資源和社會保障局負責監督、指導和檢查。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區教育體育局、廣陵區人力資源和社會保障局按規定在揚州市廣陵區政府網站—區教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)、揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示，期限為5天，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（八）聘用及管理
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續（其中按同一崗位招聘的，由廣陵區教育體育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位），與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。
擬聘用人員應在規定時間內攜帶畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續，因考生個人原因逾期未辦理報到等相關手續的，視作自動放棄。在辦理聘用手續前，因考生體檢或考察不合格以及因自動放棄聘用資格而出現缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
本次聘用的備案制教師為非事業編制人員，參加企業社會保險。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業同類在編人員執行，退休待遇按企業有關規定執行。聘用教師應當在聘用單位最低服務3年(含試用期)。試用期為12個月，試用期滿，考核不合格者，將依法解除勞動合同。
四、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：廣陵區紀委監委0514-12388，廣陵區紀委監委第一派駐紀檢監察組0514-87365575，廣陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-82097858。
五、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
本簡章由廣陵區教育體育局、廣陵區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話： 0514-87365082 0514-87365503
附件1：2020年12月揚州市廣陵區教育系統下屬事業單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表.xls
附件2：2020年12月揚州市廣陵區教育系統下屬事業單位公開招聘備案制教師報考指南.doc
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局
揚 州 市 廣 陵 區 教 育 體 育 局
2020年12月4日
