應聘專任教師崗位的，考試方式為試講+面試；應聘非專任教師崗的，考試方式為面試。崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人的崗位，經(jīng)學校核準后，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，報主管部門核準后方可開考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例）。
1.考試方式
（1）應聘專任教師崗位
①試講。應聘專任教師崗位的，需要先進行試講。試講由學校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織進行。根據(jù)試講成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。應聘者試講結(jié)束后，當天公布試講成績。進入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。
②面試。面試由學校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施，主要對應聘人員綜合素質(zhì)進行考察。面試方式為相關知識現(xiàn)場口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。應聘者面試結(jié)束后，當天公布面試成績。
面試結(jié)束后，匯總綜合成績。應聘專任教師崗位的，按照試講成績50%、面試成績50%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選�？忌C合成績低于該崗位綜合成績滿分值70%的，不得進入考核程序。該崗位考生綜合成績都達不到70%分值的，取消該崗位的招聘。
（2）應聘非專任教師崗位
應聘非專任教師崗的，采取面試的方式進行考試。面試由學校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施，主要對應聘人員綜合素質(zhì)進行考察。面試方式為相關知識現(xiàn)場口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。在本崗位所有應聘者面試結(jié)束后，當天公布面試成績。
應聘非專任教師崗位的，根據(jù)面試成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選�？忌嬖嚦煽兊陀谠搷徫幻嬖嚌M分值70%的，不得進入考核程序。該崗位考生面試成績都達不到70%分值的，取消該崗位的招聘。
（3）考試方式可根據(jù)新冠疫情控制情況，報主管部門同意后適時調(diào)整。
2.考試時間、地點
考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息，根據(jù)疫情控制情況另行通知，必要時可采取線上測試�？记�3個工作日在學校網(wǎng)站公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。
按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生自報名截止之日起，必須申領廣西健康綠碼，并自我健康監(jiān)測觀察不低于14天，每日進行健康登記，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)（以國家衛(wèi)生健康委公布的疫情風險等級查詢?yōu)闇剩�，不出國（境），不參加聚集性活動。來自新冠疫情中、高風險區(qū)域和入境不滿28天（不含出澳門入境）的應聘人員需提供面試前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告才能來校面試。在此提醒考生：務必選擇一種有效途徑，提前14天以上申領廣西健康綠碼，并自覺做好健康防護措施，以免對考試造成不良影響。
考生須填寫《考生健康監(jiān)測承諾書》、《考生考前自我健康狀況記錄表》（見附表4），考試當日提交，學校對身體健康、已申領“廣西健康碼”的符合條件的考生進行審核。考生應主動配合學校疫情防控工作，對于填報弄虛作假、瞞報漏報信息的、不配合采取應急處置措施、違反學校疫情防控規(guī)定的考生，將取消考試資格與考試成績，情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。
（四）考核
考核由我校公開招聘領導小組組織實施�？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員的資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
（五）會議研究
經(jīng)學校領導班子集體研究，按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）公示
擬聘人選在學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
（七）體檢
擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
（八）聘用
經(jīng)公示期滿無異議的人員，按規(guī)定辦理非實名人員控制數(shù)工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內(nèi)未能報到的，視為自動放棄應聘資格。
試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術(shù)不端等問題的，解除聘用關系。試用期內(nèi)服從學校崗位安排與調(diào)配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
七、紀律與監(jiān)督
（一）此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（四）本次公開招聘工作聯(lián)系電話：
應聘咨詢電話：0771-3852561
監(jiān)督舉報電話：0771-3823632
附表1：廣西財經(jīng)學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls
