人才引進工作按照發布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。
1、發布公告。面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
2、報名。采取網絡報名與現場報名相結合的方式，報名從公告發布之日起開始，原則上報名截止至2021年內相關職位引進滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話及郵箱與用人單位聯系或在規定日期到招聘活動現場報名等方式進行（現場招聘的具體時間和地點另行公告，請關注黔南人力資源社會保障網）。報名時需提供本人畢業證及學位證（或2021屆普通高校畢業生就業推薦表）、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他相關材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。
若不能到現場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進行審核并參加面試（測評）。
3、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。
其中，用人單位及其主管部門可根據工作的實際需要，對各職位要求的專業范疇進行界定、對相近專業進行認定，經界定或認定符合該職位專業要求且經審查滿足該職位其他資格條件的，相關人員可報名并參加測評。
4、測評。根據崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業務理論知識、專業技能水平及其他履職能力方面的測評，根據測評情況確定擬引進人選。
5、考察與體檢。根據測評情況研究確定考察與體檢對象。考察內容、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的有關規定執行。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。
6、公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規定程序辦理引進（聘用）相關手續。
國有企業人才引進及手續辦理等工作由各企業自主開展。
五、紀律要求
人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
六、其他事項
人才引進有關事宜發布在“黔南人力資源社會保障網”，請隨時關注。2021年度黔南州各縣（市、區）人才引進計劃由各縣（市、區）自行發布。
附件：
貴州省黔南州2021年公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才職位一覽表.xlsx
貴州省黔南州2021年引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表.xls
咨詢電話：0854—8224308（州人社局）
黔南州人力資源和社會保障局
2020年11月25日
