五、招聘面試
本次招聘采取面試考核的方式進行。
（一）面試對象：經現場資格審核符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。
（二）面試方式：本次考核招聘面試采用綜合素質評定及教學技能考核相結合的方式進行，總分100分，具體考核內容及分值如下：
1.綜合素質評定（分值10分）：具體評分要求見附件2。
2.教學技能考核（分值90分）：包括學科基本素養測試和片段教學。
（1）學科基本素養測試（評分要求見附件3）：分值30分，面試時間10分鐘，測試內容由評委現場命題后考生隨機抽簽決定。
學科基本素養測試成績劃定合格線，面試對象測試成績達到21分（含21分）方為合格，才具備進入片段教學的資格。
（2）片段教學（評分要求見附件4）：分值60分，面試時間10分鐘，片段教學內容由評委在指定的教材（見附件1）現場命題后考生隨機抽簽決定（同一學科同一課題）。
面試考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，面試成績須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數和崗位招考數少于或等于1：1比例進入面試的（含面試考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績須達70分以上（含70分），方為合格。
（三）面試時間和地點
招聘工作小組將到福建師范大學召開專場招聘會。
具體面試時間及地點將提前一周在相關網站或公眾號上公布。
（四）崗位選擇：經面試考核成績合格的，根據招聘崗位數，按面試成績高低選擇學校后簽訂就業意向書。不同學校招聘同一崗位的，由考生按考核招聘面試總成績高低順序依次選擇學校。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢地點：我市教師資格申請人員體檢指定醫院。
2.體檢對象：經考核合格的應聘對象。
3.體檢標準：參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）相關規定執行。由招聘單位主管部門負責，體檢缺席者，取消聘用資格。
（二）考察
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況，提交《城廂區公開招聘新任教師聘用考察表》。
擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學歷、學位、教師資格等各種證書，否則取消聘用資格。
七、聘用人選公示
招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，在城廂區人社局、城廂區教育局網站進行7個工作日的公示。
八、聘用與遞補
經公示不影響聘用的，辦理聘用核準手續。因體檢、考察缺席、不合格或放棄聘用而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績由高到低依次遞補。
九、招聘聯系方式
咨詢電話：0594-2677566（城廂區教育局辦公室）
咨詢電話開通時間為：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
十、監督
本次招聘工作由城廂區人社局和城廂區教育局共同組織實施。
監督電話：0594-2653799（城廂區紀委駐宣傳部紀檢組）、0594-2683556（城廂區教育局監察室）
本招聘公告由城廂區教育局辦公室負責解釋。
附件:1.教學技能考試（片段教學）使用教材
2.《綜合素質》評分表
3.《學科基本素養》評分表
4.《片段教學》評分表
5.城廂區2021年考核招聘高中新任教師報名登記表
6.2021年莆田市城廂區考核招聘高中新任教師面試方案
莆田市城廂區人力資源和社會保障局莆田市城廂區教育局
2020年11月24日
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