注意事項：考生應試時，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《2020年輝南縣事業單位公開招聘報名登記表》或《2021年應屆畢業生報名登記表》、《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4）。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。
（二）總成績計算
面試成績即為總成績，及格分數線60分，保留小數點后兩位。聘用控制分數線為70分，應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60-70分之間）的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選。
（三）確定擬聘人選
面試結束后，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先）；沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2021年應屆畢業生被確定為擬聘人選的，向其發放《預錄用通知書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。待畢業后進行體檢、考察、公示等相關程序。
五、體檢與考察
體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構確定是否遞補，如需遞補，則從報考同一崗位及格線（或聘用控制分數線）以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），服務期內不得調轉。
八、人才政策
對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），同時享受以下優惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準。
（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或學科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。
（二）普通高等學校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或學科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。
九、注意事項
（一）考生存在未在規定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）招聘公告一經確定并向社會公布，未經輝南縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。
十、信息發布及政策咨詢
（一）信息發布網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
（二）考務網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
請考生隨時關注相關考務通知。
（三）政策咨詢電話
0435—8221629（輝南縣人力資源和社會保障局）
附件：
1.2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（8號）.xlsx
3.2020年輝南縣事業單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx
4.2020年輝南縣事業單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監測記錄單.docx
中共輝南縣委組織部
輝南縣人力資源和社會保障局
2020年11月20日
