為加快推進梅河口市區域教育中心建設，解決市第五中學等城區學校教師數量不足，年齡結構和專業結構不合理的問題，根據吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，經市委、市政府和市編委同意，擬為市第五中學、實驗高級中學、實驗中學、第二實驗中學、外國語學校、朝鮮族中學、第一中學、第二中學、第三中學和第四中學，選聘東北師大優秀畢業生。
一、招聘計劃共36人
招聘東北師大優秀畢業生：數學、物理、化學、生物、語文、地理、政治、歷史、英語、計算機、音樂、美術、體育和教育心理學等學科。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由市領導帶隊，市教育局、人力資源和社會保障局、編辦等相關部門參加，組成現場評價組，采取面試的方式確定人選。
三、招聘范圍和條件
1、招聘對象為：東北師大2017年畢業的本科或研究生、東北師大往屆研究生（本科學段為東北師大畢業）、東北師大往屆本科畢業生；
2、年齡在1986年1月1日以后出生；
3、所學專業與用人單位崗位需求相同；
4、遵紀守法，品行端正；
5、身體健康。
四、時間和地點
2016年12月21日（星期三）上午8:30分開始，到東北師范大學就業中心現場招聘。
五、招聘程序
1、資格審查
由招聘單位審核：身份證、東北師大出具的2017年畢業的免費師范生、優秀畢業生等證明（往屆生提供本科和研究生畢業證書）、就業推薦表、就業協議書等。
2、面試
（1）面試采取說課、答辯相結合的方式進行，時間為10分鐘。考生按照報考同一科目進行分組，在同一組內抽取說課順序號。10分鐘時間準備說課內容。
（2）考生說課完畢后由主考官提問答辯試題，考生現場作答，當場公布考試成績。
（3）簽定招聘協議書。
六、組織機構
為保證此次招聘工作公開、公平、公正，成立招聘工作領導小組，由分管副市長任組長，教育、人社、編辦等部門負責人為成員，全面指導監督選聘工作。