面試形式為“模擬上課”+“現場提問”，模擬上課內容為所報崗位相關課程。面試前45分鐘向面試者明確模擬上課內容，備課時間為45分鐘。面試時間為12分鐘。主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質等。面試時間：2020年11月22日上午7：30。面試地點：浙江師范大學，面試教室另行通知。
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
報名人員進入筆試教室、面試候考室均須攜帶身份證、報名表以備驗證。
（三）體檢
根據總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考核
考核參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在（中國秀洲“http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html”）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，與秀洲區教育體育局簽訂就業協議書。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
按照“高分優先、尊重志愿”的原則，按總成績從高分到低分依次選擇招聘學校確定擬聘用人員崗位。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。如應聘者自動放棄而出現招聘崗位空缺的，不再遞補。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，不能按時取得招聘崗位規定的學歷和教師資格證書的，取消聘用資格。
新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內原則上不作交流調動。
四、其它事項
1.疫情防控。因疫情防控需要，非浙江師范大學學生均從學校東門進校。進校需填寫《浙江師范大學招聘會外校學生入校申請表》（附件三），進校時出示紙質版申請表（建議多備幾份）。門口將查驗近14天行程碼、浙江省健康綠碼、查驗學生身份（學生證+身份證）、測量體溫。如近14天內有疫情中高風險地區旅居史的，需提供核酸檢測陰性證明。如有異常情況，則不得入校。
非浙江師范大學學生于當天下午或22日參加在校內組織的考試，必須憑報名表（需蓋嘉興市秀洲區教育體育局公章）從學校東南門進場。無相關考試憑證，不得入校。
2.薪酬待遇。按照嘉興市秀洲區公辦中小學教師工資待遇標準執行，同時，根據市、區有關人才政策，發放購房（安家）補貼（博士35萬元/人、碩士15萬元/人）或租房補貼（博士2500元/月，碩士1000元/月)。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。
4.秀洲區教育體育局招聘聯系電話：0573-82720268。
5.招聘監督電話：0573-82721854（秀洲區人力資源和社會保障局），0573-82722697（秀洲區紀委區監委派駐第四紀檢監察組）。
6.未盡事宜由嘉興市秀洲區教育體育局按有關規定處理。
附件一：2020年秀洲區“秀水泱泱•智匯秀洲”教育高層次人才招聘（第二批）崗位表（見圖片）
附件二：2020年秀洲區“秀水泱泱•智匯秀洲”教育高層次人才招聘（第二批）報名表.doc
嘉興市秀洲區教育體育局
2020年11月11日
