（2）筆試內容
筆試科目為《公共基礎知識》《職業能力測驗》兩科，各科卷面滿分均為100分。
（3）筆試成績
筆試成績＝公共基礎知識成績×50%＋職業能力測驗成績×50%。成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
（4）筆試成績在林州紅旗渠網上公布。
2.面試
根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按招聘人數3:1的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。面試采用結構化面試方式進行，面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。
面試前，將進行現場資格確認。具體時間、地點在林州紅旗渠網上公布。
現場資格確認時應聘人員須提供的材料：①本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證（原件和一份復印件）、《中共林州市委黨校公開招聘工作人員報名表》（一式二份）。②學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》或報到證原件。③在職人員另須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續（“同意應聘證明”須所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。④留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件（一式二份）。
注意事項：以上資格審查所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。未按時提交全有關信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。取消面試資格后面試人數與擬招聘崗位人數不足3:1比例的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補后仍達不到3:1比例，在確保競爭的前提下，經公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例。
資格審查合格進入面試人員名單在林州紅旗渠網公布，面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績的計算辦法
考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
（四）體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
體檢由招聘工作領導小組統一組織，體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者，取消資格。
對體檢合格人員進行考察�？疾彀凑沼嘘P規定，由招聘單位主管部門具體組織實施。
因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。因自愿放棄體檢、考察出現招聘崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定遞補人選，筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定遞補人選。
（五）公示
依據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網進行公示，接受應聘人員和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
（六）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，填寫《林州市公開招聘事業單位工作人員審批表》，按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限五年�？己瞬缓细竦�，解除聘用關系。
五、領導與監督
為切實加強對招聘工作的組織領導，成立公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的組織協調和監督檢查，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，并接受社會及有關部門監督，對弄虛作假，違反公開招聘紀律的，將按照有關規定嚴肅處理。
本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究解決。
咨詢電話：
市委組織部：0372－6166331
市委黨校：0372－6109612、6812850
特別提示：
1.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
附件：
附件1：中共林州市委黨校公開招聘工作人員崗位表公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：中共林州市委黨校公開招聘工作人員崗位表公開招聘工作人員報名表.doc
林州市公開招聘工作領導小組
2020年11月10日
