2019河南教師招聘 安陽內黃縣教師招聘公告【55名】
歡迎加入河南教師招聘群：516632421
2019安陽內黃縣教師招聘55名公告，報名時間：2019年10月9日8:00—10月11日17:00。
為進一步加強教師隊伍建設，優化教師結構，促進我縣教育事業均衡發展，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業[2016]4號)《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社[2017]75號)等文件規定及上級有關精神，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘教師55名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘高中階段教師50名，招聘特殊教育學校教師5名。
二、招聘范圍和應聘條件
(一)招聘范圍
具體招聘單位、崗位、人數、資格條件等詳見《內黃縣2019年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身心健康,能適應教育教學工作需要;
5.應聘人員年齡在30周歲以下(1989年9月1日及以后出生);具有下列條件之一者，年齡可放寬到35周歲(1984年9月1日及以后出生)：①普通全日制碩士研究生及以上學歷的②初中、高中任教經歷且有中小學一級及以上職稱的教師(內黃縣正式在編教師除外);
6.應聘高中階段崗位應具有普通全日制本科及以上學歷，所學專業與所報崗位要求的專業一致;應聘特殊教育學校教師崗位應具有特殊教育專業普通全日制專科及以上學歷;
7、其它條件：應聘高中階段崗位應取得高中及以上教師資格證書，應聘特殊教育學校崗位不限教師資格證。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近五年內，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現役軍人、普通高等院校在校生、在內黃縣招募的參加高等院校畢業生“三支一扶”計劃和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員及內黃縣正式在編教師等;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位人員。
三、招聘辦法和程序
(一)發布招聘公告
2019年9月20日在內黃縣人民政府網(http://www.neihuang.gov.cn/)上發布公告。
(二)報名和資格初審
本次招聘采取網上報名方式進行。報考人員請登錄內黃縣人民政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)進行報名(以下簡稱網上報名系統)。
1、報名時間及要求：
報名時間：2019年10月9日8:00—10月11日17:00。
應聘人員在報名時間內登陸網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按照要求上傳能反映本人特征近期免冠正面單色背景電子照片。(①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素)。
報名要求：
(1)應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。
(2)考生必須按照本人畢業證、學位證、職稱證、教師資格證、身份證等相關證件顯示的畢業院校、所學專業、職稱、教師資格種類、個人情況等，填報報考單位、報考崗位、報考崗位代碼等報名信息;具有初中、高中任教經歷且有中小學一級及以上職稱的教師(內黃縣正式在編教師除外)，報考崗位要求的專業需與職稱證從事專業一致。
(3)對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
2、資格初審
報考信息一經初審通過，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核，否則視為初審不合格，取消其報名資格。
報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印報名表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。
具有初中、高中任教經歷且有中小學一級及以上職稱的教師(內黃縣正式在編教師除外)，不用參加筆試，不用繳筆試考務費(以下統稱為免筆試應聘人員)，直接進入資格復審。
3、網上繳費
時間：2019年10月9日8:00—10月12日17:00。
經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法及時繳納筆試考務費30元，繳費截止時間：2019年10月12日17:00，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。繳費成功后，請自行下載打印《內黃縣2019年公開招聘教師報名登記表》(系報名系統自動生成，考生必須下載，以備資格復審時使用)，繳費截止后將無法下載打印。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，分別提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件、縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，報名結束后次日上午(8：00-12：00)到教育局現場審驗，審驗合格者，可以免繳筆試考務費，逾期不審驗或審驗不合格者，需正常繳費后，才能參加筆試。
報名結束后，同崗位通過資格初審人數(含免筆試應聘人員)與招聘人數的比例不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網站公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在繳費截止后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位(屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄)。不再改報其他崗位的，退還其筆試考務費。
4、打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員登錄報名網站自行打印筆試準考證(A4)，準考證打印時間為(2019年10月23日8:00—10月25日17:00)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。
5、應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
(三)筆試
筆試以閉卷形式，采取統一命題，統一組織，統一閱卷的方式進行，滿分100分。
1.筆試科目及內容：筆試科目為《教育教學理論及學科專業知
2.筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加考試。
3.筆試成績在報名網站公布。凡筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。
根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，退役大學生士兵筆試成績加10分(為折合前加分)。退役大學生士兵在參加筆試結束后，務必于當天12：00之前將本人《入伍通知書》、《退伍證》、《戶口本》原件和復印件1份交到筆試考點考務辦，否則不予加分。
(四)資格復審
參加資格復審人員范圍：一是根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分以1:2比例確定的資格復審人員(同一崗位比例內末位筆試成績并列的，一并進行資格復審);二是免筆試應聘人員。
參加資格復審人員按報考崗位所需資格條件，提供本人相關證明材料及《內黃縣2019年公開招聘教師報名登記表》。相關證明材料主要包括：
(1)居民有效身份證、戶口本或戶籍證明原件、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、崗位所需要的教師資格證、免筆試應聘人員另須提供中小學一級及以上職稱證書和與職稱證書對應的職稱評審表、筆試準考證(免筆試應聘人員除外);
(2)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章);
(3)留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
注意事項：以上資格復審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發現，取消考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行，五年內不得參加我縣組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
(五)面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人居民有效身份證、筆試準考證(免筆試應聘人員，帶報名登記表)。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。同崗位參加面試人選與招聘崗位人數的比例達不到2:1的，經同級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低比例。
面試通過試講的方式進行，每人備課時間為10分鐘，試講時間為10分鐘，滿分為100分。面試時，因面試人員缺考造成所在崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續環節。
面試方案、命題和試講的組織實施由內黃縣公開招聘教師領導小組負責。
考試總成績計算辦法：
1.參加筆試人員：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績滿分100分(考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入)。
2.免筆試人員：
考試總成績=面試成績
考試總成績滿分為100分。
(六)體檢
根據各崗位招聘人數，按照考試總成績從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢對象(同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績出現并列的，面試成績高者確定為體檢對象)。
體檢的內容和辦法、體檢標準和相關要求參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦[2017]4號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢階段遞補人員考試總成績相同者，以面試成績高低依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(七)考察
根據體檢結果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。因自動放棄出現缺額的，可從報考同崗位人員中，按考試總成績高低依次等額遞補。
(八)公示
依據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在報名網站上公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。
(九)聘用
經公示無異議后，同招聘崗位擬聘用人員將按照考試總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《內黃縣2019年公開招聘教師招聘單位設置表》(附件2)。考試總成績相同時，按面試成績高低順序決定擇崗順序;面試成績也相同時，抽簽確定擇崗順序。單位確定后，按程序辦理聘用手續。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員服務年限最低為五年，并簽訂聘用合同書。
四、紀律與監督
(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
(二)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
特別提示：
應聘人員在本次應聘期間，應及時了解內黃縣人民政府網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由內黃縣公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜由內黃縣公開招聘教師領導小組研究決定。
咨詢電話：
內黃縣教育局
0372-7729159(工作時間內)
監督電話：
內黃縣人社局
0372-7070938(工作時間內)
2019年公開招聘教師崗位表
2019年公開招聘教師招聘單位設置表
2019年公開招聘教師報名登記表
內黃縣2019年公開招聘教師領導小組
2019年9月20日
