3.大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的，服務期滿有合格證書的，可提供合格證書；沒有合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件2），按填表說明填寫蓋章。
4.已就業人員還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）。
5.退役軍人報考，須提供本人退伍證。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格�？忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補一次面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。
四、考試的內容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試內容和方式
考試內容為《教育綜合知識》，包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革內容等。
筆試采取閉卷方式進行。筆試成績占總成績的60％。
2.筆試時間
筆試時間：2020年12月13日上午9:00-11:00
3、筆試注意事項
考生按照規定的時間和準考證上的地點參加考試。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試�？忌M入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致）以及手機健康碼綠碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明）。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。
（二）面試成績及總成績
面試滿分100分，面試成績占考試總成績的40％。
面試成績保留兩位小數，總成績保留兩位小數。
總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。總成績合格線為60分。
按各崗位計劃聘用人數，根據考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若兩名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績一致，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
（三）面試方式及內容
面試采用講課和答辯相結合的方式進行，講課內容：所報學科教材（根據指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。面試成績當天公布。
五、體檢和考察
（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。
（二）體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用自理，并做好事前準備和保密工作。體檢結論不合格需要復檢的（在通知考生結果一周內，由本人向盂縣教育科技局提出復檢申請），應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（三）考察。用人單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的應聘者，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視同主動放棄資格。
體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
六、公示和聘用
（一）經考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局官網（網址為：http://rsj.yq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由相關部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用；舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
（二）對聘用的所有人員，實行試用期制度。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格。
（三）考生應誠信報考。對進入體檢及其以后環節提出放棄的、接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。
（四）本次公開招聘設立監督舉報電話。監督舉報電話為：0353-5613232。
七、工作紀律
嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。接受縣紀檢監察部門和社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，嚴格實行責任追究制度，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
招聘工作要嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。
八、其他事項
本公告由招聘領導組負責解釋。
特別提示：
1.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘教師考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.報名成功后，要確保聯系電話暢通。
3.希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。
咨詢電話：
18203539332盂縣教育科技局
監督電話：
0353-5613232盂縣紀委監委派駐第八紀檢監察組
（來電時間：上午8:30-11:30；下午15:00-17:30）
盂縣2020年度事業單位公開招聘工作人員領導組
2020年11月10日
