六、聘用
根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘人員須在2021年7月31日前提交崗位要求的學歷證書、相應學科的教師資格證書、畢業生就業報到證，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局人事教育科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業協議。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續前，自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
七、急需緊缺教育人才引進獎勵政策
(一)享受對象
報考高中地理、初中社會急需緊缺崗位聘用對象，且具有以下條件之一：
1.全國“雙一流”普通高校第一批錄取的專業對口本科(學士)畢業生;
2.全日制普通高校畢業的碩士研究生(國外畢業的碩士研究生的本科專業須為師范類);
3.全日制普通高校師范類本科畢業生(不含專升本)，且大學期間獲得省級及以上優秀畢業生榮譽稱號;
4.全日制普通高校職高專業本科畢業生，且大學期間獲得省級及以上優秀畢業生榮譽稱號或全國職業教學技能大賽三等獎及以上獲得者;
5.教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)國家免費師范生。
(二)享受政策
1.給予10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發放。
2.全職在本縣工作且在永嘉首購商品住房的，給予10萬元的一次性購房補貼。
3.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。
4.新引進人才配偶需要在我縣安排就業的，可根據原就業情況和個人條件統籌解決。
5.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統籌優先安排入學。
八、注意事項
(一)本次招聘人員在永嘉縣教育系統最低服務期限為5周年。
(二)本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網發布(網址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)，不再另行通知。
(三)回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(四)招聘工作監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監督。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
(五)公開招聘違紀規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(六)國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。2020年8月至2021年7月期間畢業，且于2021年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的留學人員視同2021屆畢業生;
(七)咨詢。有關本次招聘工作具體問題，聯系電話：縣教育局政工科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會保障局事業科0577-57756558。
(八)特別說明，報名時間如遇專場招聘會的時間改變，也將改變。
本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣教育局
2020年11月9日
